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第181章 给困惑者解题（第2页）

其它品类的外协加工，按另一套考核方法进行。

子公司内部考核，分主件，即你是哪个品类的公司，分附件，即外协件加工。

这样剖解后，困惑诸位的问题，也就迎刃而解了。

“其实，就是一回事嘛。”

“开始，听说，以为要做多大的调整。

其实，就是没有调整，就是一个机构的变化。

管理层上的变化。”

最终的变化，只有远峰知道，到底是怎么回事。

为解决了这个迷惑一些人不解的问题，远峰脸上滑过一笑。

郑晓海敏锐地发现了问题。

这样调整后，机关的一些部门，似乎闲置起来，无事可做了。

这，正是远峰下这一步棋的目的所在。

随着五个子公司的分列出来，原先设置的部门，没有必要存在。

原先在程颂手上对应市府部门设置的一些部门，可以合并，甚至撤消，多余人员，分流。

郑晓海新设立的几个部门，也就寿终正寝了。

这些在座的生产一线分厂厂长，现在对远峰的态度，可不敢像从前那样了。

自从主管局的局长华令虎成为远程公司的董事长后，大家很识时务，明白了大的趋势。

即使哪一天，华令虎不当这个董事长，那后面接替的人选，不用明说，就是远峰。

华令虎在职工代表大会上说了，他这个董事长，是个临时的。

至于郑晓海，想也别想。

要是郑晓海能成为董事长，也就不会华令虎出面，把郑晓海的董事长挪成副的。

随风倒，是很正常的自然现象，也是职场现象。

尤其像陈庭中这样的人。

之前，跟紧郑晓海，是因为郑晓海比程颂年轻。

现在，郑晓海的势头，已经过去了。

再跟着，不是傻，就是呆。

“远总。

现在，经你这么一解释，什么都懂了。”

陈庭中一副好学生的样子。

郑晓海可是不爽了。

什么玩艺，早先，怎么没看出来，这家伙拍马屁，一个抵两。

树倒猢狲散啊。

郑晓海不无感叹。

他再次感叹世风日下，人心不古啊。