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27 得失面前不迷心智（第1页）

吃亏也是一种“得”

许多新人步入职场后，都会有一种受委屈的感觉。

在单位里不受上司重视，还要被同事呼来喝去，干活最多，拿钱最少。

有时候，还会不明不白地替人背黑锅，想起来就觉得窝火，脾气大点的往往就会与人撕破脸，轻率地选择辞职。

对这些冲动的员工，我想说一句话：“行走职场，吃亏是福。”

听起来是一句俗套的话，可这就是赢在职场的一条法则。

无论是知名企业的高管，还是私营企业的普通职员，但凡在工作上做出成绩、深得重用的人，无疑都吃过亏，受过委屈的人。

先说说那些知名企业里的人物吧！

20世纪80年代初，美国麦当劳总公司看好中国台湾市场，打算正式进军台湾市场之前，他们想在当地先培训一批高管，并为此进行公开的考试。

由于要求标准很高，许多青年企业家都没有通过。

经过几轮筛选后，一个公司的经理人——韩定国，表现优秀，脱颖而出。

麦当劳总裁在最后一轮面试前，跟韩定国夫妇进行了三次交谈，期间问了一个出人意料的问题：“如果我们要你先去洗厕??

所，你会愿意吗？”

韩定国还没开口，他的妻子就半开玩笑地说：“我们家的厕所一向都是他洗的。”

总裁听后大喜，立刻宣布录用韩定国，免去了终试的环节。

明明去应聘的是经理职务，却被问到是否愿意去洗厕所？换成心浮气躁、自命不凡的人，肯定会认为对方是在羞辱自己。

实际上呢？

麦当劳训练员工的第一堂课，都是从洗厕所开始的。

当然，韩定国也是在进入公司后，才知道这些细节的。

如果你在某公司或某领域内有一定地位，且心里有种骄傲的情绪，那么透过韩定国的这件事，你应该明白一点：身在职场，什么事是可以做的，什么事是不可以做的，并没有一定之规。

任何人只要肯多做一点儿，都会赢得更多。

如果没有这种心态，即使你有才能，也难有长久的立足之地。

五年前，Z进入一家金融机构工作。

他是财经大学的高才生，本以为到了这里会是众人守望的焦点，可这个预想的景象在他入职一周后，就彻底被打破了。

“Z，帮我叫个快递吧，我手头正忙。”

“Z，你来看看，我的电脑是怎么回事？”

“Z，下午开会的资料，你整理一份吧。”

??曾经不可一世的高才生，成了办公室里的打杂人员。

无奈自己是新人，Z只能笑呵呵地答应，迅速办妥。

看他这么和气，大家继续把“苦差”

扔给他：总部开会学习新系统，派他去；出差到外地考察，派他去；跟客户解释失误，派他去??庆幸的是，在这些“苦差事”

的面前，Z并没有抱怨。

很长一段时间，他都要加班到深夜，还得牺牲双休日，简直就是公司里任劳任怨的“小黄牛”

。

几年下来，Z很辛苦，但收获也很大。

他不仅把本职工作做得很好，还接触到了其他部门的一些工作，成了公司里的“综合型人才”