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第59章 酸了 这么好的福利（第3页）

自从这个消息传开后，我们收到的简历数量激增。

很多高素质人才都表示想加入我们公司。

"

王小鱼点点头："

这正是我们想要的效果。

优秀的人才是公司发展的根本。

我们提供这些福利，就是要吸引并留住最好的人才。

"

在一次商业酒会上，几位企业家正在讨论这个话题。

"

这个王小鱼，真是会哗众取宠，"

一位中年企业家不屑地说，"

给员工这么多福利，迟早会把公司搞垮。

"

另一位附和道："

就是，员工嘛，给点工资就行了，搞这么多花里胡哨的东西干什么？"

但也有人持不同意见。

一位年轻的创业者说："

我倒是觉得王小鱼的做法很有远见。

你们看，现在多少人挤破头想进他们公司？长远来看，这种做法可能会让公司获得更大的发展。

"

这番话引起了一阵沉默，大家若有所思。

与此同时，王小鱼集团的员工们的生活质量得到了显着提升。

软件工程师小李和妻子原本计划要个孩子，但一直因为经济压力而犹豫。

现在有了免费的住房和幼儿园，他们终于下定决心。

"

老婆，我们终于可以实现我们的梦想了，"

小李激动地说，"

有了这个家，我们的孩子可以在一个良好的环境中成长。

"

他的妻子含着泪水点点头："

是啊，我们一定要好好珍惜这份工作，报答公司的恩情。

"

市场部的小张本来打算辞职创业，但在体验了新的员工福利后，他改变了主意。

"

我原本以为创业才能实现我的价值，"

小张对同事说，"

但现在我觉得，在这样一个重视员工的公司里，我同样可以实现自己的理想。

而且没有后顾之忧，我可以全身心地投入工作。