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第四百零九章 试图窥视奥义的夏娃和亚当（第1页）

海因里希有些幸灾乐祸地继续道：“哎！

可能是因为夏娃和亚当在短时间内多次提出调岗申请的缘故，惹得上头对他俩颇有微词，搞得这两个倒霉蛋儿不仅一直未能如愿调离净化使者的岗位，还因此喜提了来自总部的特别惩罚——在一定时间内削减对俩人的神能供给。

”

“虽说他俩遭受只是象征性的惩戒，被克扣掉的神能也并不会对他俩在暗链位面的生活造成多大的影响。

但是，这份不公正的处罚却明显带有震慑的意味。

也正是因为这次的惩戒，让夏娃和亚当彻底认清了在暗层体系内生存的现实。

虽然这里的神官看起来不会遭到太多的约束，但在这一切虚假的高度自由之下，神官们却要接受一套与表层体系截然不同的专制领导。

”

“哼！

好一个暗层体系！

按照你的说法，我怎么觉得它根本就是一个四处充满陷阱的狼窝呢？”

梦佳讽刺道。

海因里希耸耸肩，表示梦佳的形容非常贴切。

然后他又说道：“本来我以为，夏娃和亚当的事情会因他们最终遭受了总部的惩戒而告一段落。

结果哪承想，他们因想要调岗而遭到上头责罚的事件，却成了之后更大风波的直接原因。

”

海因里希此时的话语中已没有了幸灾乐祸的味道，取而代之的则是由懊恼、烦躁、遗憾等多种情绪交杂在一起的复杂意味。

根据海因里希的回忆，夏娃和亚当在遭到神圣事业拓展部的责罚后的确收敛了不少。

俩人从那以后也不再絮絮叨叨地总表示想要离职了，而是静下心去认真地工作，并在日后的净化任务中协助小队取得了非常好的成绩，让P1557净化小队屡次荣获神圣事业拓展部颁发的最佳团队奖。

就此，夏娃和亚当也凭借优异的工作能力逐步成长为了P1557小队的顶梁柱，也不再有人因两人之前想要调离净化使者岗位的行为质疑他们的工作态度和工作能力了。

然而让大家不知道的是，夏娃和亚当对这份工作的厌倦情绪从未消失。

俩人只是因为自知胳膊拧不过大腿，才做出了在表面上安于现状并且努力工作的假象。

但是事实上，他们则已经开始在暗中另辟蹊径，寻找起了离开暗层体系的想法。

久而久之，两人更是在这种念头的驱使下，逐渐产生了彻底摆脱众灵神界的控制的想法。

由于夏娃和亚当曾经在表层系统的情报部门工作，所以他们自然就具备了极强的信息收集及分析的能力。

也正是得益于俩人具备的这种能力，才让他们得以在某次外出执行任务期间，在机缘巧合下掌握了一份特殊的信息。

通过对这份信息的深入解读，俩人很快就洞悉到了一种全新且极为独特的生活方式。

更重要的是，他们通过了解那种全新的生活方式，领悟出了一种摆脱众灵神界掌控的方法。

这个方式就是以暗链位面为桥梁，通过自给自足式的内循环方式逐步增强自身，直至自己具备即便摆脱众灵神界的神能补给，也能在暗链位面中生存的能力。

说人话就是，夏娃和亚当要通过不断造娃，并在后代成熟之后将其吞噬的方式，来实现增长自身实力的目的。

听到这里，刀老和梦佳都忍不住转头用一种“原来如此”

的眼神看向了郝运。

郝运也立刻明白了，夏娃为什么要极力维护自己，并且始终不愿放弃劝说自己加入净化使者。

因为，夏娃他们并不是真的想拉拢自己，他们只是想在把自己培养成才后吞噬掉，以大幅提升他们的实力而已。

乌利尔似乎很清楚郝运此时的内心活动。

于是，趁着郝运的表情逐渐变得更加复杂且痛苦之时，看热闹不嫌事大的乌利尔便趁自己对郝运两刀道：“没错。

夏娃和亚当之所以对你百般拉拢，甚至愿意通过为你身边的战友提供丰厚待遇的方法，劝说你加入他们的队伍，目的就是让你成为随时可被他们吞噬的瓮中之鳖。

毕竟对于他们来说，并无法随随便便就孕育出一个后代。