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第30章 在降薪和加班之间选择了发红包（第2页）

“我们得想想办法。”

曲婉婉认真道。

朱腾沉思片刻，刚看到别人的火爆数据后，他羡慕得眼睛发紫。

排行榜上，名列第一的超市利润都大几百万了，他可是急坏了。

直播间网友：

“看看你昨天还嘚瑟，今天瞬间不吱声了吧？”

“这就是下场，趁着一时宰客，必会遭到反噬。”

“不知道他还会想出什么馊主意。”

沉思片刻，朱腾道：

“那只能这样了，我这周无论如何都要让利润进入到前二十。”

“既然双休的火爆无法延续，那就得降本增效了。”

朱腾吐出几个字。

“降本增效？”

曲婉婉眉头一皱。

直播间网友：

“好家伙，开始搞这一套了，这我熟啊。”

“翻译成人话，不就是降薪裁员，外加一个偷工减料吗？”

“这名词都这么高级了吗？”

朱腾自信道：

“计划有两个方面，一步步实施。”

“第一步，就是优化人员结构，第二步我后面再告诉你。”

朱腾解释道。

“优化人员结构？”

曲婉婉还是一头雾水，这要怎么优化。

而经验丰富的直播间网友们一下就看出了精髓：

“六，都这么包装了么，这不就是裁员么？”

“啊，人家不说的是优化吗？会不会是往好了优化呢？”

“年轻人，你在想什么呢？”

朱腾淡淡一笑：

“优化，当然第一步就是消除人员体系中不必要的组成部分，比如说有的摊位，只需要一个人就可以完成，为什么还要雇两个人呢？”

此话一出，刚刚还在问的网友瞬间就秒懂了。

“果然不愧是他，说的是什么消除人员体系中不必要的组分，这特么不就是开人吗？”

“一个人就能干的活，这代价可能是这个人要累生累死啊。”

“原来两个人干都有些吃力的事情，你让一个人干，你管这叫优化人员结构？”

曲婉婉这下也懂了，原来老板这是藏了一肚子坏水啊。