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第二零七章 校长让我带你装杯带你飞（第6页）

此外就是行政了！

人员管理这一块，自然就需要他们管理。

因此他们才是简单真正的直系员工，其他的那些主播之类的其实就是外包的。

也就是说他们之间的关系，就像是平台和外卖员一样。

如果全部都是直接签订合同的话，交五险一金之类的，那么多人，是一个非常夸张的数字。

简单早就已经想好了。

这些主播和自己的关系，就是劳务派遣一类的。

但是如果表现好，成绩出色，那么可以转正，成为公司的直属员工，也就是直接交五险一金那种。

剩下的就是拿保底工资加提成的模式。

有基本的要求，达不到，就让你走人。

当然了，想要走人也可以。

号留下。

很常规的要求，不苛刻

只要不是正式员工的话，约束力没有那么强。

同样的，待遇自然也不会太好，分成很低。

如果成绩好，自然是要成为正式员工，不只是拥有五险一金，更关键的是，分成比例也会进行提高。

“公司的管理，可不是一个容易的事情啊，以后有你小子忙碌的。”

校长感慨。

别看他好像很潇洒，可是也不看看他人脉关系在那里，直接请最顶级的团队帮自己打理，他当然可以不用和普通人一样。

“也就是一开始的时候会忙一些，等到进入正轨了，就不用我管了，我可是要和你一样潇洒的，要是天天起早贪黑的管公司，我挣那么多钱有什么意义？”

简单双手交叉，放在自己后脑勺。

“我还这么年轻，怎么能够为了工作鞠躬尽瘁？”

“说的不错，活着就是要享受生活的，要不是快要亚运会了，真想好好和你喝一顿。”

校长有些遗憾

说实话，他已经有段时间没有喝酒了，这段时间以来，规律的作息和饮食，让他气色都好了许多。

对于自己的首秀，他很在意，毕竟是可以在自己朋友们面前吹嘘的事情，总不能打的太难看吧？

“话说简单，十九号的比赛，你可不能掉链子啊！”

校长不放心。

越是快到那个时间的时候，他越是患得患失起来。

“有我在，你怕什么呀？”

看到他这样子，简单拍了拍他肩膀。

“到时候带你飞，训练赛你忘了自己是怎么乱杀的了？到时候想办法让你拿五杀，你注意点别死就成，超神问题不大。”

“五杀这个不强求，有最好，没有也没事，超神可以争取一下，我到时候一定跟在你身边，你怎么指挥都行，我一定听话。”

一想到这几次跟随战队一起出征，在休息室里听语音的时候，简单的指挥，以及他们看到的上帝视角，配合简单的指挥，简直就像是开了透视一样，总是能够精准的找到对方的位置。

虽然有的时候，人都到了才提醒，但毕竟不是神，能够在对方动手的前一刻知道对方在，也很逆天了啊！

和训练赛相比，校长觉得比赛里的简单更加可怕。

训练赛的时候，他更多的是放飞了自己。

所以自然其实不一样的。

比赛里他毕竟要严肃一些。

虽然很多时候看起来他不亮眼，不活跃，不像训练赛的时候走到哪里杀到哪里。

一开始的时候，校长也觉得简单就像是外界说的那样，偷懒了。