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三 致命会议（第1页）

市卫生局装修颇有档次的小会议室，李国平局长，局长助理牟奇，汪威海副局长，郭铭副局长，刘兴副局长，一一准时入座。

会议记录，行政办公室主任张中埔。

会议杂务，办公室主任临时助理李茂。

李茂就是那个一个月前勇擒砸车狂徒的年轻人，刚刚提拔到办公室任职，也是临时在办公室里干干。

李茂这次拟任人事科副科长，即梁枫那一个职务，他原本就是梁枫的手下，现在就等着梁枫挪一下，把位置空出来了。

这样的安排，也是顺着了朱市长的暗示而行的，局里几个有权发表意见的都没话说。

李国平认为这次事情做得面面俱到，八方讨好。

李局长首先说明了这次会议的主要议题：根据市委市政府的指示精神，鉴于刘兴副局长将上调至省厅里候用，需要提拔一位卫生局副局长。

卫生局内部要向市委和组织部上报两个晋职名额，和其他晋职名额一起，进入第二轮选拔，局里相关人士暂时还不明白市委为啥要卫生局举荐两个名额，不过依着上面的意思办事就行了。

李局长说完会议主题，又强调了一通关于安定和谐的话，才开始让在座各位讨论，推举。

刘兴因少了顾忌，率先说道：

“选拔干部必须经过民主推荐、民主测评、差额考察、任前公示、公开选拔、竞争上岗等程序。

这是我们选拔干部的制度。

要推举合适的候选人，无非就是要在德能勤绩四个方面去综合考察，选出合格的干部，让市委放心，让人民满意。

我个人认为，卫生局每年的年终考核结果，就是一个非常全面的标准。

应该参考这个标准。”

汪威海淡淡一笑，他用长时间留在脸上的微笑向李局长表明，他已经看穿了刘兴局长的心思。

刘兴的这个理由，看起来公正公平，无可置疑。

近几年的年终考核，中层科级干部中，郑亮当仁不让稳居第一，张中埔居第二，而刘兴局长，和市委常委、常务副市长朱邦龙是走得很近的人。

虽然说推荐上去不等于晋升，那还差得远呢，可是连推荐都没有，除非省上中央有特别了不起的关系压下来，那晋升基本上没戏了。

选谁提谁，以何标准？他等着年龄最大的郭铭副局长先表态。

郭铭盯着白色茶盅里还没有沉下去的两片茶叶。

他吹着水面，好让它尽快被水浸润。

铁观音的叶片像被敲皱的深绿铁片，转了几下后，终于落下去。

根据多年浸淫的经验，郭铭局长判断那是由于水的表面张力而不是茶叶质量的原因。

盒装680元一斤的铁观音是不可能出现质量问题的。

局长助理牟奇比较年轻，资历也浅，当然不会率先表态。

张中埔主任只有记录的责任，没有发言的权利，他两只眼睛盯着笔杆看，两个耳朵却不敢走神，铮亮的笔杆反光，刺得他心慌。

此时，李茂干完杂活，已经知趣地退到会议室外面去了。

会议室里出现了一时的僵局。

安安静静的，张中埔没有听到什么，也没有可记录的。

“都说说呀，表表态嘛。

今天一定要完成这件事儿的。

都谈谈自己的看法。

畅所欲言，畅所欲言。”

李国平局长说，微微发福的白净脸上露出和蔼的微笑，鼓动的话说的十分中肯，不偏不倚。

看看场面，李国平又说，“这样吧，张主任你回避一下。”

张中埔一走，在场的减轻了一些压力。