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第7章 还是申请仲裁吧（第2页）

如果他们选择裁员的时间在两年前，那么你的平均收入就是月发工资加上那一笔年终奖的十二分之一，他们选择两个月以后裁员，你们的月平均收入就只剩下你的月发工资了。”

我继续给他解释道。

“那么麻烦饶律师你帮我算一算，我能够拿到多少钱？”

陆翔问道。

“我记得你说过，创远公司是月初通知你月底走的，所以一个月的代通知金是没有的。

他们辞退你的理由我看了一下用的是所谓的末尾淘汰的理由，我看了并不合法，我估计可以要到2N的补偿。

你在创远公司一共工作了不到两年，N等于2，2N的话也就是四个月的工资。

你一个月打卡工资才四千，这么算起来只有一万六。”

我掰着手指给陆翔算了起来。

“才一万六？他们答应我的年收入不低于十万的啊。

按理说我的年终奖要有四万多啊。”

陆翔听到我的话很气愤，语气也激动了起来。

“我想他们答应你的年收入不低于十万应该是口头的没有文字性的东西吧。”

我继续说道。

陆翔听到这话，点了点头。

“劳动仲裁关键看证据的，他们口头上的承诺毕竟随时可以翻脸不认账，所以没有写进劳动合同的东西我建议你还是当成不存在吧。”

虽然这句话很不中听，但是毕竟法律上是这么规定的，我也无能为力。

陆翔听完我的话，表情显得更加沮丧了。

我拍了拍他的肩膀，用安慰的语气对他说道：“你也不要太灰心了，如果你有掌握他们公司的一些别的把柄，或许他们会找你谈判的也说不定。”

“你说的别的把柄指的是？”

陆翔不解地问道。

“任何他们不想公布出来的消息都可以，当然获取消息的渠道必须是合法的，内容必须是真实的。”

想起自己也曾经用过这个方法，我提醒陆翔道。

“这个不会涉嫌到敲诈勒索吧？”

很显然陆翔对我提出的这个法子有顾虑。

“你一边提起劳动仲裁一边爆他们的料，毕竟他们是聪明人，想让你停止爆料自然是会答应你在仲裁书里面提到的要求的。

整个过程你没对他们提过任何条件，怎么会和敲诈勒索扯上关系呢？再说了，如果报一下他们公司的料就等同于敲诈勒索了，我岂不是早就被派出所抓进去了？”

我安慰陆翔道。

“我明白了。”

陆翔像是下了很大决心一样，面色凝重地对我说道：“饶律师，我会把我自己在创远公司上班加班以及最后被开除的证据整理出来给你的。

后面仲裁的事情我就拜托你了。”

“我就是干这个的，虽然我不能帮你拿到你满意的结果，但是我们一起努力吧。”

我的回答简单而有力。

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