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第362章 差距（第2页）

杨凡凡解释道。

“向林玉婷这样的工资有多少？”

我继续问。

“她工资可就高多了，基本工资两万五，绩效能到工资的一倍到一点五倍。

其他部分经理也是相同的情况，基础工作比副经理多一万，还有绩效！”

杨凡凡羡慕的道。

部门经理一个月好一点，能到五六万，她就拿死工资一万五，这差距能不大吗？“这么说来，齐总的工资才叫高啊！”

我不由得感慨，齐盛艳的工资估计比其他管理层加起来还高！

最让人无奈的是，她比我的工资还高，是曾经赵董最信赖的员工。

“噗！”

“这能一样吗？”

“齐总是专业人员，她还有很强的人脉。

有些工程图纸她自己搞不定，但能够联系到高人帮忙，这些都是她工作范围之内的事情，不需要另外加钱！”

杨凡凡笑着道。

齐盛艳拿最高的工资，全公司的人都觉得合理。

大家对于有才能的人员，那是完全佩服的。

说白了，其余人做的事情，完全能找到代替者。

比如我今天开除那么多经理，就算公司震动，那又怎么样？马上有新人顶上，过几天又会恢复如常。

如果齐盛艳开除了，公司的业务直接下降一半以上，那才是裁员裁到大动脉。

“你知道吗？她比我工资还高！”

我感慨着。

“啊？”

杨凡凡张大了嘴巴，这确实是想不到。

“凡凡，我给你交个底，林玉婷在人事经理上，只会做几天。

我很快会把她调到财务部去当经理，过几天你就是人事经理了！”

我笑眯眯的道。

说出这番话，也是有了新的决定，那就是准备把杨凡凡培养成自己人。

“是吗？”

“谢谢王总！”

她很高兴，有些不知道怎么表达，只得吻了过来。

“好好好，有你这个举动，我就安心了！”

我随后把她放开，道：“好了，你去把李粒粒先叫进来，我们告诉她结果吧。”

“嗯！”

杨凡凡起身，先整理一下衣服，又补了点口红，然后用餐巾纸擦掉一点，类似于古董做旧。

她非常细心的昨晚这一切，这才出去，把第二个面试者带进来。

“王总！”