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第125章（第1页）

否则，很有可能就会出现无法挽回的被动局面。

丁永胜当即给杨立铎打了电话，努力安抚他，让他先在家休息一段时间。

等有合适的机会后，一定给他安排个好职务。

杨立铎一听，顿时勃然大怒。

但丁永胜毕竟是他的老领导，他心中再恼火，也不敢冲丁永胜发脾气。

他只能将怒火使劲压住，话里带话发了一通牢骚，但最终还得向丁永胜表态，他会听从丁永胜的安排。

挂断电话后，恼怒至极的杨立铎将茶几上的茶盘掀翻在地，地上一片狼藉。

评估小组用10天的时间，就把毛纺厂和利民棉纱厂的资产给评估完了。

按照资产评估，将两个厂子合在一起的话，利民棉纱厂占股百分之二十一，毛纺厂占股则是百分之七十九。

李初年主抓此事，邱叔华立即召开镇党委会议。

虽然这是板上钉钉的事，但也必须要在镇党委会议上通过一下。

不然，就不符合组织程序。

谭峰等人知道李初年这段时间忙活毛纺厂的事，但至于怎么操作，他们并不知道。

当李初年在会上说出对毛纺厂的改制蓝图后，谭峰等人都是大吃一惊。

他们虽然很不待见李初年，但也不得不佩服李初年的气魄。

毛纺厂对谭峰等人来说又是一个雷，他们根本就不敢碰。

对毛纺厂的改制，很是顺利地通过。

随后，李初年带着田政来到了利民棉纱厂，召开全厂工人大会。

会议由赵敏主持，田政负责会议记录，李初年做了讲话。

在这之前，赵敏已经和厂子里很多业务骨干进行了谈话。

这些业务骨干基本上都是从毛纺厂出来的，现在听到又要再回到毛纺厂，他们很是抵触。

但在赵敏的耐心解释下，他们终于理解了。

毛纺厂再也不是以前的毛纺厂，而是一个全新的纺织集团。

这些业务骨干也就从抵触排斥变成了赞同支持。

无论什么样的事业，关键在人。

只要人的思想通了，那事业也会顺畅。

李初年讲的很细，毛纺厂和利民棉纱厂的合营，对双方来说是共赢，只有好处没有坏处。

对每一个人来说，也有了更大的自我发展空间。

李初年的讲话，赢得了全体工人雷鸣般的掌声。

随后，李初年带着赵敏来到了毛纺厂，先是召开厂领导班子会议，后是召开留守工人全体会议。

王畅对毛纺厂的改制，坚决支持，而且是从心里由衷地赞同。

其他三个副厂长，则很是抵触。

但他们的抵触已经起不到任何作用。

改制之后，这三个副厂长也该滚蛋了。

但毛纺厂的留守工人对此却是鼎力支持，个个都欢欣鼓舞，对前途充满了信心。

接下来就是跑注册手续，筹划毛纺厂复工各项事务。

李初年一直在惦记着拜托童肖媛联系纺织工业厅的事。

不知道她联系的怎么样了。

在和赵敏的聊天中，李初年无意中得知赵敏的姐姐赵静，竟然是枢宣市某大型商业银行的信贷管理部的老总。