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第165章 人尽其才（第1页）

“就是把这个模式，不断的复制呗？”

林雨欣的领悟能力还是很强的，一点就通。

“可以这么理解，不过也是短期行为。”

“不可能长期操作的，时间久了，积累了口碑，自然会口口相传，再这样做就多此一举了。”

张子明想到了人员最合理的安排，合适的人放到合适的岗位。

王大力五个人还是别放到店里了，确实有点拥挤。

还是把他们五个人放到市场上去，做主动销售的引流工作。

就像今天，鼓动着十几个家庭主妇来买衣服一样。

运气好了，人人不走空，运气差点，也不至于一个都不买吧？

就在金昌的东部地区，一个单位一个单位的这样去做就行了。

每去一个单位家属院，就不断宣扬明欣服装店新品上市，争取每个家属院都能带一批顾客过来。

买不买先不管，至少先混个脸熟。

等想要买衣服的时候，就知道还有这么一个可以选择的地方，而不是只知道去百货公司。

这种安排呢，对于王大力几人来说，也没什么影响，比较安全。

说他们是个体户呢，他们又不直接卖货；说他们不是呢，却又是干着卖货的买卖。

张子明也意识到，低调发财还是不成立的，还得多少弄点动静才行。

等村里农忙结束，服装厂全面开工之后，只靠一两家服装店来销售，是不现实的。

所以，将王大力五人培养成销售人才，是个不错的主意。

本地可以开自营连锁服装店。

外地的销售就可以交给王大力五个人去开拓，明欣服装一定要卖到全国各地去的。

林雨欣崇拜着眼前的男人，想法既长远又远大，怎么这么敢想呢？

小鸟依人状，依偎着。

心中怅然，要不要不上学了，来帮助自家男人呢？

与其雇佣别人，真不如两口子相互扶持。

可是话到嘴边，又咽回去了。

好不容易考上了大学，怎么能轻易放弃。

而且，自家男人绝对不会同意的。

翌日。

开业的第二天。

张子明全权放手交给了杨小江管理门店。