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第167章 成家变故下（第5页）

“走吧！

去里边转转！”

丁宝永招呼道。

昊光新材料，当务之急是旧装置改造，原有的产品线，不乏附加值高的种类，只是工艺设备落后，自动化程度低，如果不是背靠昊光，根本没有任何竞争力！

如今要自立门户，肯定先把原有产品的潜在优势发挥出来，实际上，这项工作一直在有条不紊的进行中，企划部协同工程技术部一直在做调研，研发实验室也有针对性的进行了大量的优化实验，一切基本上准备就绪，就待项目正式启动。

集团商讨决定，先改造三条产品线，具体由工程技术部操刀！

后续新上马的项目以及全厂规划，要全部委托设计院，工程技术部主要是监管和配合。

现在，诸位领导就是去实地考察一下三个要改造的车间。

童云开早有准备，丁宝永早就将调研和实验报告发给他了，节后上班这几天，闲着没事儿就从头到尾顺了一遍，走马观花，研究的不够深入，但是大体内容都了解。

“改造项目马上启动，钱一周担任项目负责人，你再跟着全面深入的了解一下项目建设流程，同时，尽快掌握工程建设相关的专业知识，可以不精通，但必须要懂！

后面各类项目全面启动，人手有限，需要你独挑大梁，所以，现在就开始抢时间！”

出门之后，丁宝永毫不避讳的点提道。

童云开认真点点头，这么好的机会和平台，不好好利用，着实有些暴殄天物！

最熟悉车间现状的，是生产部部长部长俞明安，这次人事大调整，并没有波及俞明安，公司高层还是很有分寸的，人才这个东西，本就是伪命题，橘生淮南则为橘生淮北则为枳，一个成熟的团队，并不需要具备很强破局能力的强人，实际上，这类人反而是双刃剑，对一个团队往往会产生不可预估的破坏力，团队真正的基石，就是俞明安这类，领导指哪儿我打哪儿的人！

领导选错了，是公司决策出问题了，那没办法！

来到车间，俞明安介绍起来头头是道，说是神采飞扬也不为过，言谈举止中都彰显着自信，在这一亩三分地，您随便问！

就这架势！

但是，说实话，领导们看问题的角度，肯定和他是不一样的！

大家来到一台离心机前面，离心机上面，是一台敞开式的方槽，槽子里面，是热气腾腾的物料，离心机下面，是一个大布袋，大布袋蹲在液压车上面。

槽里的物料，进离心机离心，离心出来的物料，用铁锨刮进布袋里，布袋满了以后，两个人喊着号子，一个在前面拉，一个在后面推，风驰电掣的就拉到了另一个车间去干燥！

“这里得改改了，太粗放了！”

听完俞明安介绍，庄新田和颜悦色的说道。

“不是没考虑过，我们去氯碱那边看了，也打算上一台自动布料自动刮料的离心机，包括从这边弄一条输送带过去，但是不太现实，首先它那个上料，要求物料必须很均匀，我们这个料。

。

。”

俞明安侃侃而谈，吧啦吧啦一大堆，局限性立马就出来了！

这个世界上，没有拿来就用的便宜事，任何借鉴和创新，都是一个不断摸索的过程，会遇到各种问题，有问题就解决问题，逢山开路遇水搭桥，而不是一味的默守陈规！

很明显，眼前这个生产部部长，对车间了解的这么熟悉，责任心肯定很强，眼界不开阔，也不完全是他的问题，主要还是没见过世面，受公司环境的影响比较大！

先前在一家小公司担任生产总监，小公司就是这么个现状，底子差，经不起折腾，花费几百上千万建完一个车间，就要尽可能的压榨完它的全部价值，新三年旧三年，缝缝补补又三年！

设备不废，别想换新！

能自制个铁槽就解决的问题，想都别想花钱买台釜！

关于这个工序，工程技术部已经形成了初步改造方案，现在一个班9个人，一天产能12吨！

改造完成以后，一个班只需要3个人，一天产能40吨！

当然，投资也很大，整个改造下来，预算在750万左右！

不过，长期来看，效益还是非常可观的！

领导们都是见过世面的人，一圈转下来，更加坚定了立即启动项目的决心！

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