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第九十二章 切磋（第2页）

如果大规模招募老祖，或者是宗族人手，战斗力可以保证，却也会形成无数小团体，很不利于管理。

如果只从平民招募又无法保证战斗力，前期训练也是个大问题。

若是混日子的话，后者也足够了，可秦怀道是真的想要建功立业，自然要选择前者。

而李平就是那个用来缓和关系的人。

毕竟，安康巷和永吉县的人都要承李平的人情。

然而，事实比他想象中的更加匪夷所思，从未接触过军旅之事的李平似乎对于治军很有一套，虽然他那些方法十分奇怪。

什么喊口号。

什么练习队列。

什么整理内务。

还有什么流动红旗之类的。

秦怀道到现在也没有研究明白到底是怎么回事，但新军的磨合期度过得很顺利。

“对了李大哥，你看那个队列要不要停一停，接下来要演练军阵了。”

秦怀道忽然想起了一件事情，开口询问。

“不行。”

李平果断拒绝。

队列可是培养团队协作的不二法门，蓝星最强陆军的入门基础。

停掉，那不是疯了么？

“我知道军阵的重要性，但上了战场其实拼的就是整体素质，人再多，再强大，一旦散乱起来就没有任何意义。”

“我们不需要以一当十的士兵，也不需要精妙无比的阵法，只需要严格执行军令，令行禁止，不会溃逃就可以了。”

封建时代很多以少胜多的战役其实都是自己人的问题。

一旦遇到问题士兵不听指挥，各自为战，玩命逃跑。

命令无法传达，没有应对方案。

那不败就见鬼了。

东突厥一战，战略上有那位指挥几乎不会出现问题，若说危险就是局部遭遇战的问题。

李平现在做的就是把这个漏洞堵死，坚决保证这次捡功劳之旅的安全性。

秦怀道想了想倒也没有反驳。

毕竟今天在校场上看着整齐的方阵他也是满满的自豪感。

如果不是父亲给他找来的人提出了意见，他都不会和李平说起这件事情。