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第139章 安排安保公司扩张（第1页）

96年正月十七上午九点，从江城飞往京都的航班上，林峰和李敏两人豁然在其中。

在飞机的狭窄座位上，两人低声呢喃着私密的对话。

他们的目光不时交汇，眼神中透露出对彼此的深情。

声音轻得只有他们自己能听见，仿佛这个世界都为他们而静止。

李敏轻轻抚摸着林峰的手，说：“这次寒假过真的很开心，返回学校又有你的陪伴，小峰我感觉这一刻简直太美好了。”

林峰微笑着回应：“是啊，我也有这种感觉，但有你在身边，一切都变得更加美好了，我是越来越离不开你了。”

之后两人用只有他们能听到声音交谈着，他们分享着彼此的梦想和未来的计划，憧憬着一起度过更多的美好时光。

话题渐渐转向了彼此的内心世界。

这些私密的对话，让他们更加了解彼此，也让他们的感情更加深厚。

在那短暂的飞行时光里，他们共同创造了一段珍贵而难忘的回忆。

飞机经过两个半小时的飞行后平稳降落在京都国际机场，两人下了飞机取了行李走出了航站楼。

林峰的保镖早就等候在停车场，并且有四名保镖在出站口等着林峰。

两人上了保镖的车后，车子便向着位于朝阳门的四合院开去，经过一个小时的行驶，车子来到四合院的门口。

保镖帮二人将行李给拿进了四合院。

此时请来做饭阿姨早已将中午饭菜都做好，林峰和李敏两人吃了顿地道的北方菜，可能是春节期吃了太多太油腻的食物的原因吧！

这顿北方饭菜两人吃得是格外的香。

下午李敏回到四合院自己独有的房间休息，林峰则是向安公司负责人鲍力和雷伟了解保安公司的情况。

明年他或许会出国，到时肯定会带上可靠的安保队伍，林峰对自己的个人安全还是非常小心的。

鲍力说道：“老板，我们保安公司去年十一月份又招收了一批退伍特种兵，他们来自不同的四种特种部队，一共有60多人，的表现非常出色，目前公司的安保外勤人员达了280多人。

这些退伍特种兵具有高度的专业素养和严谨的工作态度。

他们在入职后迅速适应了保安工作的要求，展现出了出色的身体素质和应对突发情况的能力。

并且我们还招到了两名高级电脑人才，我们的智能化安保设备已经下了订单，估计再过个把月的时间就可以进行安装了。

他们不仅在日常巡逻和站岗工作中表现出色，还积极参与公司组织的培训和演练，不断提升自己的技能和知识。”

林峰听鲍力的介绍后说：“鲍力，这个人数还得增加，你可以将安保人员分为两种，就像你们在部队时一样。

一部分做常规安保人员使用，比喻像公司的日常安全守护，这一块用的人数最多。

一部分做为特殊安保人员使用，比喻执行对重要人物的人身安全保护，特殊物品的看护或运输，又或者其它比较特殊的任务。

这样可将常规安保人员做为外围力量使用，特殊安保人员做为核心力量使用。

招聘退伍军人时常规野战部队我优秀人才也可以吸收进公司，当然了相应的福利待遇肯定也会有所差别的。

另外这280多人的培训情况怎么样了？可有何他们讲解各国安保人员在特殊情况下的行为准则？”

鲍力说：“老板我明白了，下去后我就安排人事部门前去招聘。

有关安保人员在特殊情况下的行为准则我们请了专业人士向这280多进行了讲解，并确认每一名队员都了解熟知。

那不知道老板对公司最多人数可有具体要求？”

林峰说：“你放的招，单就国内的公司安排个五六千人的工作是没问题的。

另外你还要招聘一支特殊的安保队伍，这支队伍将前往非洲进行护矿工作，有一定的生命安全风险，招聘时要讲清楚，采取自愿的原则。

每轮工作时间暂定为三年，福利待遇方面工资为国内员工的五倍，三年期满回国后公司视个人能力情况进行相应的提拔任用。

并且只要不是个人主动离职或者违反公司的管理制度，公司便不会辞退他们，直至干到55岁的退休年龄。

（因安保工作有一定的特殊性，对身体素质要求比较高，安保人员这里给定到55岁退休。