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第103章 绝对不放过一个蛀虫（第2页）

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个别现象？"

王小鱼打断了她的话，声音中充满了讽刺，"

李总监，你太天真了。

根据调查，与赵明辉有关联的还有财务部的两名员工，以及采购部的另外三名员工。

这个个别现象够大吧？"

所有人都低下了头，不敢与王小鱼对视。

王小鱼深吸一口气，强压下心中的怒火，"

今天叫大家来，是要宣布一项新的公司政策——高压线制度。

"

他打开投影仪，屏幕上出现了一系列严格的规定。

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从今天起，这些就是我们公司的高压线。

任何人，不管是什么职位，只要触犯了这些规定，就将立即被开除，并移交司法机关处理。

没有例外，没有商量的余地。

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会议室里鸦雀无声，只有空调运转的低沉噪音。

王小鱼继续说道："

我知道，很多人可能会觉得我太过严厉。

但是，我想问问在座的各位，我给大家的待遇和福利，难道还不够好吗？"

他的声音突然提高，带着一丝难以掩饰的愤怒和失望："

我们调查过那些参与贪污的人，他们家庭条件都不错，根本没有经济压力。

那么，为什么还要做出这种事？"

没有人敢回答，所有人都低着头，避开王小鱼锐利的目光。

王小鱼深吸一口气，继续说道："

经过调查，我们发现这些人大多是通过关系网进入公司的。

所以，从现在起，我们在招聘时会增加一项新的规定：禁止与公司内部超过3个人有私人关系的应聘者入职。

"

这个宣布引起了一阵小小的骚动，有人开始小声议论。

市场部经理张明鼓起勇气，站起来说道："

王总，我理解您的心情，但是这个规定是不是太严格了？毕竟，人际关系在商业中也是很重要的资源。

"

王小鱼冷冷地看着张明，"

张经理，你说得对，人际关系确实很重要。

但是，如果这种关系成为腐败的温床，那它就是毒瘤，必须铲除。

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张明还想说什么，但被王小鱼抬手制止了。

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我知道你们有很多疑问，但请记住，我们是一个商业公司，不是慈善机构。

我们需要的是能为公司创造价值的人才，而不是靠关系网混日子的人。