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第72章 集体述职（第1页）

三是除财务科外所有行政岗压缩一半并竞聘上岗，达到减员增效的目的。

精简下来的一半行政人员干什么，三条路可供选择：保持编制自主创业；加入东阁即将形成的销售团队，业绩与收入全额挂钩；充实到车间一线。

孟龙提到昨天沿厂区步行时发现的现象：东面围墙全部被破搭建简易的一间间棚子用作各种摊点、小超市和排档，原以为属于东阁三产范畴，询问之后才知道基本是厂领导做人情，只象征性收取管理费且水电费都挂在厂子户头下！

“按对面商铺最低租金测算，仅东面围墙二十多个棚子每月起码能收三万元，还没包括水电分户节省的费用！”

高雅加重语气说，“东阁根本不是糟糕到濒临破产的境地，而是大把钞票往外扔！”

邹昊丞不悦道：“年轻人说话要留有余地，别忙着下结论，东阁这么大摊子偶尔出现管理死角盲区很正常嘛。”

蓝京则稳当当道：“水电今天上午就停；目前不清楚商户与东阁有无合同，有也不承认，因为现在工作组进驻；没有，限定今天傍晚前全部搬出，或者按市场价签订合同，同志们没异议吧？”

谢稼到底老成持重，环顾众人道：“稳妥起见，还是把几位厂长请过来小范围交流一下？”

邹昊丞颌首道：“对对，我刚才就是这个意思，做事不能太着急，别光顾着赶路而踩了坑。”

“行，孟龙去请一下几位厂长。”

蓝京也意识到自己有些急于求成，顺势退让了半步。

任钦、卢肖、王均富等厂领导昨天已领教蓝京的强硬，什么领导带什么队伍，此次工作组将是东阁前所未有的新课题；与此同时他们也都透过各自渠道打听到蓝京扬言推平郭家滩的狂妄，不由得倒吸一口凉气。

再度坐到蓝京对面，他们的态度已发生微妙变化，表示坚决服从、认真贯彻工作组的三项决定，说实话眼下东阁人心不稳，不少有人脉的已悄悄自谋生路、熟练工和技术人员也私下联系别的厂子，所谓竞聘上岗只相当于死水微澜，没多大意义。

至于东面围墙沿线棚子，近半与厂长、书计有关，任钦等人虽然也有比重不大，俗话说墙倒众人倒，东阁沦落到区工作组进驻的份儿，再计较那点儿蝇头小利已无意义，遂爽快认同强力清理的建议。

两天后黄明柱主持下的原材料采购竞价会顺利结束，所有品种在原有基础上平均下浮47%，且合作方均同意先试用后付款，确保质量过关。

孟龙、高雅继续沿着“砍支出”

路径深入探索，又发现东阁厂区宿舍的水电气都仅收很少一点费用，大头由集体买单。

这也罢了。

关键有两大漏洞：一是仔细排查后发现大半住户并非东阁员工，很多已私下转手或出租；二是位于西南角的号称“工人浴室”

，其实一直对外营业，但水电气也挂在东阁户头！

更有荒唐的事，蓝京在固定资产账里查到一笔支出，上面注明三年前新购入10台空调，借用至区正府，至今未归还。

一想也是，空调借就借了哪会归还？蓝京打电话问周轩，周轩莫名其妙，说堂堂区正府向亏损企业借10台空调，你觉得可能吗？

遂由邹昊丞牵头联同纪检组长李源查了近半个月，最终锁定到撂担子的前厂长和书计头上，两个胆大妄为的家伙居然打着区正府幌子把空调装到自己家里，一人5台，不欺公平。

“真是连根都烂透了。”

黄明柱等小组成员感慨道。

邹昊丞却觉得自己肩上担子更重，因为很简单，来之前区委书计叮嘱的话里暗含两层意思：少得罪人，有利于提拔；稳住局势，别牵连太多。

蓝京牢记派驻时车端平强调的分工问题，凡是涉及到人一律不表态，让副组长和组员们与邹昊丞讨论。

这期间他与伊宫瑜完全中断联系，甚至早晚在小楼门口也没遇过，无法用巧合来解释，只能说明她在刻意回避。

颜思思则每天固定不变上下午各一次“工作电话”

，一丝不苟汇报今天收到哪些文件材料，哪些需要他会办签字，是否晚上带回宿舍等等。

莫胜男渐渐融入市正府办环境，投身到紧张且快节奏的工作当中；秦铁雁被田奥抽调到市里侦查一桩恶性杀人案，忙得连电话都没空打。

12月上旬。

进驻东阁的工作组全体成员向车端平为首的区正府领导班子述职，汇报前期工作情况，请示下一步工作重点。

邹昊丞抢先发言，毫不客气把所有功劳都揽到自己身上：

在他的领导下，劳动岗位优化组合初显成效，熟练操作工、技术人员充实到生产车间第一线；

在他的领导下，管理层减员增效效果显著，采购团队以“价廉质优”

为核心，销售团队绩效为先迸发巨大潜力，四季度到11月底订单已是三季度的2。