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第12章（第2页）

“这么低的战力是怎么混进来的？”

秦川没开大号，用的依旧是他那个叫“川川”

的人妖号，境界是筑基期满阶，刚刚符合打这个副本的条件。

但也就是刚好而已，官方虽然给副本设置了准入门槛，但一般来说都要比门槛高出一个境界的玩家，才有把握通关。

此时“薄荷茶”

打了一行回复：她是我的徒弟。

没人说话了，刚才提出异议的人也噤声了。

以“薄荷茶”

在本区的名气，谁又能说他没资格带自己的徒弟下这个本？

更何况，他还是团长。

更何况，这个本对箭客职业的依赖还很重，没有箭客几乎是过不去的，像“薄荷茶”

这样的箭客，不在于修为顶尖，而在于操作好，事先对副本有研究，能带大家通关。

带上一个战力不高的小号，也就无足轻重了。

副本的确很有难度。

“薄荷茶”

事先给众人说了打法，“八根胡须”

上次跟着他打过，这次担任语音指挥。

这个本平均团灭次数是五次，但这次有了充足准备，大家才团灭两次，就顺利通关，已经算是非常好的成绩了。

事已至此，李玺估计也没脸再待下去，直接就递上辞职信，秦川也没挽留，二话不说就批了，不过李玺的位置举足轻重，一时半会还走不了，得找到新人jiāo接工作之后，她才能离开。

如果想省时省力，当然是从总裁室里挑人最好，唐蜜工作能力很qiáng，无须HR推荐或关慎多言，秦川也知道她的评分肯定最高。

秦川凝思片刻，还是摇摇头：“里外一把抓，唐蜜还没到这个地步，你再看看，实在不行，就从总部找。”

关慎的办事效率很高，到了中午时分，就已经将几件事的结果都整理出来了。

“李玺的职位接替这方面，我跟HR的同事研究了一下，最终敲定两个比较合适的人，一个是总裁室的方颖，一个是上回社招助理时的一个人选，叫施羽。

不过这两人也各有短板，小方性格比较板正，虽然熟悉公司情况，却很难做好内部协调工作，至于施羽，初来乍到，想要立马上手估计是不可能的。”

说罢，关慎将两人资料递上。

秦川翻开，飞快扫几眼，就下了结论：“小方不行。”

关慎点点头：“我建议让施羽从助理的助理做起，就是当初薄禾那个职位，等李玺彻底jiāo接完，看看她的工作能力，再决定是否让她正式入职。”

言至此处，他顿了一下，见秦川面色没有异样，才继续说下去。

“第二件事，客服部那边，姚彦推荐薄禾，跟我们一道去参加会议。”

秦川皱眉：“怎么又是她？姚彦手下都没人了？那么多人里就只拎得出一个薄禾？”

从这个“又”

字，可以看出他对薄禾的印象已经差到了一定程度。

关慎面不改色：“姚彦的副手在休产假，而且姚彦说，当初这个方案分配下去，她给了所有人公平的机会，最后jiāo上来的方案里，只有薄禾做了详尽调查，写得最用心，一些经验不足的地方，姚彦自己后期已经做了修改，但如果她去不了，薄禾就是最熟悉方案的人。”

秦川想也不想道：“让姚彦重新找个！

只要是个正常人，一周之内把方案倒背如流都不是问题。”

“好。”

关慎显然不会为了一个毫无jiāo情的薄禾跟老板唱反调。

“老板，最后一件事，与公事无关。

您让我去查的事，刚刚收到消息。