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第89章 无间道（第2页）

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就这样，带着对人性的捉摸不定，我又踏上了去往公司“当牛做马”

的康庄大道。

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不，应该是如驴拉磨、牛耕田般日复一日、除死方休的不归路。

对，就是不归路。

今天师傅王一飞还是没有来，不过他给我们这仨徒弟都发了条消息。

前缀是我们仨各自的姓名，内容都大差不差。

大意就是说：闺女还在儿童医院挂水，已无大碍，只是还没退烧。

他正在病房陪护，今天不一定去得了公司。

让我们听从虹姐的安排，虹姐会临时安排一位组长带我们，不管是谁，都要听人家组长的话，不要叫口、不要抬杠，要懂得尊重人家。

还不忘叮嘱我们说，这几天微信上添加的客户不要忘记跟踪、提升。

到了挖掘肌肤问题那块儿，就赶紧向前推进，别磨蹭。

许多客户都不是聊死了，而是磨着磨着，慢慢给磨死的。

嘱咐完，还不忘用威胁的口气说，别当他说的话当耳旁风，等他回来要检查客户跟踪情况的。

不跟踪、漏跟踪的，到时候扫脸掴！

有趣的是，他在发给我们仨的短信最后，特意重启一行，用颇为器重的语气，留下了一段极具深意的文字。

给彭博的：没事儿多去你俩师弟的位子上转转，看看他们都在干啥，也替他们多把控下客户。

你是大师兄，我不在的时候，你就是老大，是咱逐梦的领头羊。

将来不管是培养师傅、还是老板，你都是首选之人。

所以一定要提前锻炼好自己的带人能力，这次就是个机会，看你表现了。

给赵乐的：你得多提高你自己的工作效率。

我看得出来，你是这三个徒弟当中脑瓜最活泛，也是最有情商的一个。

既然具备这个能力，就更要懂得如何将这个优势给无限放大。

客户不多的时候，也多走动走动，看看你师兄、师弟都在干嘛。

是在聊客户，还是在做别的事情。

有什么事儿，及时向我汇报。

现在团队上人也很快，你要想快速成长，最好的方法就是提前锻炼好带人能力。