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第37章 黄世广搬起石头砸自己的脚（第6页）

吴国强在总裁班主讲《现代管理学》。

他的徒弟金玉在总裁班主讲《商业模式创新》。

未来五年的总裁班舞台依然属于他们师徒俩，这种感觉棒极了。

金玉很是欣赏自己老师的自嗨属性，这让他省下了许多口水。

“那几家公司的咨询项目支付得怎么样了？”

吴国强聊起了题外话。

吴国强的问话有两层意思：

第一，你能不能及时交付咨询项目。

第二，你交付的项目有没有实际效果。

金玉秒懂，然后一五一十地汇报道：

“所有的咨询项目均已交付完毕。”

“五家公司引流效率均有明显提升，最高的一家提升了200%。”

“而且这才只是开始，后续的数据还会涨！”

“如无意外的话，这五家公司都能在四五月份完成活跃用户翻三倍的小目标。”

“他们拿到B轮融资的希望很大。”

“很好，你要切记，一旦收了钱就要把项目做到位。”

“任何时候都不能砸自己的招牌。”

吴国强语重心长地叮嘱道。

“老师，我明白的，您就放心吧。”

金玉谦虚地说道。

经过一番交谈，吴国强对金玉这个爱徒是越来越欣赏了。

对黄世广那个家伙则是越来越失望。

要不是金玉的从业经验太少，工作成绩也太薄。

吴国强都有用金玉取代黄世广的心思了。

吴国强不停地劝诫自己：

再观察观察，年轻人升得太快会摔跤的。

让黄世广那个蠢货再顶一段时间。

金玉通过卖惨的方式给黄世广上眼药不是突发奇想。

他这是在精心布局。

当下的任务就是一点一点地削弱黄世广的威信。

同时不断提升自身的威信。

凡事都是厚积薄发，新年过后金玉精心设计了几次人前显圣。

等这些功绩达成之时，就是金玉上位之日。

黄世广黄大院长举起的石头最终还是砸在了自己的脚上。

经过徐惠的刻意传播此事很快变成了商学院内部的笑谈。

金玉心说：“黄世广啊黄世广，你有什么阴招可得抓紧时间使出来了。”

“留给你的时间不多了！”

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