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第110章 出租车行业的春天（第6页）

以金玉沉稳的性格能让他着急的事情那一定是绝佳的机会。

“我走了，去安排人给你汇钱！”

方桃第一个起身。

“我也走！”

“我也走！”

金玉的急迫深深刺激了三人。

他们生怕金玉抓不住这次机会。

全都选择尽快给金玉汇钱。

上亿的投资项目能有25%的年化收益。

这样的机会太难得。

由不得三人不予以重视。

下午两点，刘莹精挑细选的21位职业经理人齐聚金玉商学院的小会议室。

目前，刘莹已经将金玉商学院的人才库牢牢抓在了自己的手里。

无论金玉的哪门生意缺乏管理人才。

刘莹都可以快速地为其调配人力资源。

事情是人做的，人才到位了事情自然就成了。

富豪的手里握着人才库才能无往而不利。

在青水市的地盘上，手中握有高端人才库的只有金玉一人。

连首富方天耀都没有。

人才市场的那种人才库根本就没用。

双方的黏性太弱了，根本达不到刘莹这种召之即来的效果。

金玉上台讲话，道：

“这里是青水市21家出租车公司的名单。”

“它们现在全都处于严重亏损的状态。”

“据我所知，这些公司的老板都在想方设法地甩卖公司。”

“然而根本就没人接盘。”

“在这种情况下，如果有人愿意平价收购这些公司。”

“那么大部分老板肯定会抢着往外卖。”

“我的要求很简单，你们每人负责一家公司，把它们都给我收购过来。”

“一辆带标出租车的价格只要不超过六万就给我无限收。”

“记住，现在只有车标和车本身是硬通货。”

“其它的都不值钱，千万别让人给忽悠了。”

“现在的情况是兵贵神速。”

“我没时间跟你们解释为什么要收购这些亏损的公司，我只要结果。”

“三天，三天的时间能收回来多少算多少，之后收购的大门就会关闭。”

“对于各位的奖励，我采取统一的标准。”

“每收回来一辆带标的出租车奖励1000元，无上限。”

“嗡嗡嗡！”

下面的职业经理人立刻小声议论起来。