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第200章 小兵（第1页）

岳书鸿不吸烟，但他也习惯了在有一群老烟鬼的环境里思考和开会。

他在听组长宗卫忠的发言。

年近五十的宗卫忠摁灭了又一个烟头。

“从各外贸公司选调人员的提议已经被上头否决。”

“他们平时与外宾接触过多，很有可能在之后的对外接触中会无意暴露李杰克这条线。”

“所以综合上级的指示、机械厂同志们的意见，包括我们组的想法，现在我们手头一共有五个人选可供选择。”

“都是在政Z上相当合格的人选。”

宗卫忠首先看向了自己组里的某人。

“第一个人选是我们组推荐来接替岳书鸿同志手头事务的小李。”

“李先春同志是我们部门的老职工。”

“懂一些简单的英文，更熟悉我们部门工作的要点和规章制度。”

“他最大的优势是，接受过相关部门的训练。”

“有很强的自卫和反间谍意识。”

“李先春同志甚至还进修过唇语和摩斯码，曾多次在我们组涉外交往中立功。”

会议室里的人都齐齐看向了五大三粗的李先春。

他们心头明白，这个李先春估计就是宗卫忠最看好的替换人员。

否则不会把这个人选介绍得如此详细。

宗卫忠确实对李先春抱着很大的希望，但他也没避讳李先春的不足之处。

李先春和人沟通没问题，人也很灵活，但他的思路和行为方式与那些外国人迥异。

宗卫忠只能期盼这个李杰克多少能迁就一下李先春，毕竟小李是去送钱的。

听宗卫忠说起李先春的优点，大家还以为这个人选已经非他莫属，可一听他的缺点，很多人都微微皱眉。

毕竟和李杰克打交道，又不是反谍追捕，李先春最大的那几个优势其实没什么卵用。

会辨识摩斯码有毛用。

人家李杰克打越洋电话的时候都是插着暗语与大洋彼岸沟通的，股票小李懂么？房地产和期权又是什么东西？

他们也听得一头雾水。

小李无非就是业务和规章熟练度上可能比其他人选强一些。

但这回上头给的条件很宽松，好几个规章都被限制实施，一切都以尽快解决那堆需要核算的问题为主。

“第二个人选是部里提议的。”

“是位女同志，叫叶明燕。”

宗卫忠又介绍起了第二个人选。

“这位叶同志分别在涉外部门和公安部门工作过，进修过心理学，而且精通英文。”

大家听到这个人选都微微点头。

果然还是京城藏龙卧虎。

他们没想到居然会派精通心理学的人来他们这个组。

这种稀缺的资源向来只有更高级别的谈判组才能配备的。

可谁知岳书鸿却皱起了眉头。

“组长，这个人选我有些意见。”

“小岳，你认识这个叶明燕同志？”

“打小一个大院里长大的，”

岳书鸿说的很平淡，“她精通心理学确实没错，但我不建议让她参与到有关经济类的谈判和行动里来。”

“为什么？”