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第56章 提拔当仓管（第1页）

这天中午，吃过饭，刘主管来仓库找王小五谈话。

刘主管告诉王小五，想提拔他做仓管，问他有没有兴趣？

因为综合仓库被老郭和老孙管理的一塌糊涂。

仓库账目不清，货物乱放，每次缺货，影响车间的生产，问王小五有没有兴趣管理？

王小五有点犹豫，踌躇不决，他毕竟没干过仓库管理工作，也只是现在才接触了仓库方面几个月……

王小五心里明白，这可不是闹着玩的，毕竟仓库里看起来都是存放的东西，，其实这些都是钱。

仓库是老板的钱袋子，仓库管理则是老板的管家婆，所以责任很重大的。

他看着刘主管，眼神里充满了疑惑。

仓库管理？这可是个大事，自己对这个领域可是一窍不通啊。

然而，王小五知道他不能在这个关键时刻退缩。

于是，他深深地吸了口气，抬起头，看着刘主管的眼睛，坚定地说：“我没做过，但是我愿意试试。”

刘主管看着他，脸上露出了一丝满意的微笑。

他知道，这个年轻人虽然经验不足，但他的勇气和决心是值得赞赏的。

刘主管告诉他，他需要上报到PMC经理那，让王小五等信息，现在也做好心理准备。

王小五接下来干活更是有了斗志，有了信心。

能被提拔，说明来到这个公司，这么几个月的努力工作，得到了领导的认可。

第三天下午，刘主管告诉王小五，让他上办公楼，PMC经理要找他谈话。

王小五怀着忐忑的心情来到办公楼PMC经理办公室……

王小五站在PMC经理的办公桌前，心跳加速。

他看着PMC经理，心里默默地给自己打气，告诉自己要冷静，不要紧张。

经理微笑着看着他，示意他坐下。

王小五小心翼翼地坐在椅子上，尽量保持自然放松的姿态。

经理开始问他一些问题，关于他的工作经验、对仓库管理的理解等等。

王小五也都认真地回答，尽量把自己的想法表达清楚。

经理听得很认真，偶尔点点头，偶尔问一些更深入的问题。

王小五渐渐放松下来，开始更加自如地回答问题。

整个谈话过程很顺利，王小五感到自己与经理的交流越来越自然。

他感到自己已经准备好迎接新的挑战，不管结果如何，他都会全力以赴。

PMC经理也告诉他，原本公司可以外面招人。

而且外面找工作的人很多，也很好招。

但是公司喜欢有干劲的年轻人，也希望给王小五一个机会，希望王小五珍惜。