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第318节（第5页）

当然世家之交，可不仅仅是根据情谊，实际利益也是勾连的。

离州集团在从“沪苏联工”

那儿，搞不到“内燃机”

“通讯”

“光谱射线”

等高科解锁时，就能从洛水这边得到帮助。

洛水的卫氏这类位于九州内土的名门，有着让外放的诸侯礼让三分的资本。

否则在这礼乐崩坏的时代，再怎么两家相亲，也抵不过现实残酷。

卫邛需要在外界表演，卫家仍然是人心团结，自己是供奉这个新“卫铿”

上位的态度。

……

世家门阀现在能在外部掌兵一方的诸侯面前，仍表现得不卑不亢。

是因为技术上的不可替代性。

主世界近古时代可能不理解这种“世界观”

，但现实的确反映出：那就是高科技其实是要信仰的。

大部分顶级科技在突破前都是在净损耗。

各大团队在漫长的研发过程中，由于不考虑市场，也就看不到经济利益。

而看不到经济利益，不懂技术的外界也就无法对其定下明确的赏罚。

甚至过多引入其他行业成绩良好的“管理体系”

也没有用，因为技术上有个严格的入圈门槛。

如果入不了技术门槛，那就是外行管内行。

君不见近古时代“敏捷”

等先进概念满天飞。

技术团队内原本务实的人员看到做ppt的和投资方混的更好，就没人踏实了。

重要工程技术回报周期太长，风险无法量化，拼的是信仰和决心。

上层建筑再多的雄心抱负，也只能将主导权交给可靠的技术主管和团队。

日复一日，做外界看来亏本烧钱的投入。

而一整个团队日复一日，背负着烧钱的名义，同时忍着平静枯燥的过程，靠什么支撑？信念，是为了有朝一日真正功成身就。

二十一世纪时，随着东方最大的发展中国家在各种高科技上崛起，给了其他发展中国家错误的自信感。

以至于刚刚能从欧美那赚到一点外汇的国家，都觉得自己能够搞太空探索，五代机研发。

其实这不单单是钱的问题，还有能不能让一个技术团队维持耐性和信念的能力。

……

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