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第36章 一场甜蜜小博弈（第3页）

就算名称不叫运营，可相关岗位职责的人总得不少吧。

秦砚北如实回答：“这一块，是我们薄弱的地方。”

秦氏集团过去主做实业，最近五年开始涉猎一些新兴产业，但是都是以研发为核心，策划部门和数据部门掌控市场相关信息，再由市场部门地推。

如苏叶莱他们这般，在用户运营上费心思的很少，因此没有设置运营部门。

“因此下个月开始，总部需要组建这么一个部门，扩大招聘以及统筹管理整个集团的运营团队。”

言外之意依然是，这个月不行。

苏叶莱知道地推也是必不可少的一个环节。

地推员可以通过和各个商铺、各个品牌、各个活动承接，将AI项目的知名度进一步扩大。

可他们部门的人下个月不能再透支身体了。

张弛有度，才是持续发展的基础。

苏叶莱坐在沙发上思索着对策。

秦砚北也没有打扰她，他期待苏叶莱的对策。

“秦总，推广部门地推，主要的工作量在于他们部门，我们只是打配合。

那么，不需要整个部门的员工一直待命。”

“嗯。”

“我包下了隔壁酒店，要不然让我们部门的员工住酒店里办公，我会督促好他们，每天必然会留一半以上的人配合市场部。”

20人市场核心团队，运营部门推出10人以上配合，这个数量已经可以了。

毕竟，最重要的还是看那5000人的地推员成果如何。

秦砚北对此不置可否。

他喝完杯子里最后一口花茶，才徐徐道：“我下个月就要回总部了。”

苏叶莱愣了一下。

正紧张地等待秦总的回复呢，怎么忽然就换了一个话题。

这两者有什么关联的吗？

苏叶莱琢磨了一下，秦总回总部，跟他们部门增加休息时间，有必然的关联吗？

难道是，不同意？

看苏叶莱困惑，秦砚北接着道：“我不想一个人回去。”

苏叶莱想到自己还有两个保镖。

自从袁伟杰被捕入狱之后，她的生活四平八稳的，没再有生命上危险。

因此，保镖就显得可有可无。

只是合同时间是一年，她便依然留着。

秦总说不想一个人回去，苏叶莱便道：“我把两个保镖借给你，路上可以给你唱唱歌。”

秦砚北定定看着苏叶莱。

他想要的不是这个答案。

可狡猾的苏叶莱就是不接招。

不接招？

那就只能威逼利诱了。

秦砚北再次提及总部运营部门的组建。