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第二百四十章 隐情（第1页）

为了让更多的孩子被收养，走出孤儿院，得到家庭的温暖，刘阿姨会在审核时故意放宽收养条件，但这么做并不符合国家规定。

好比收养小宁的家庭，夫妻二人已有了两个儿子，本是不能再收养了，可为了圆一个儿女双全的梦，他们打听到了佑安，于是通过‘流程’如愿领养到一个女儿。

多年以来，刘阿姨操作这套领养流程已然驾轻就熟，同时她也很清楚，违规操作等同于行走在边缘线上，一个举报就能让她翻车。

时闻野想帮她，资助佑安这些年，他一直在为佑安争取合格的资质，这并不是一件容易的事。

胡乔漫以此来和他谈交易，她有权力，表示双方各取所需。

她呢，让孤儿院变成真正的孤儿院，刘院长也不必为违规领养、小孩担责，而他，必须配合她设下一个陷阱。

一个挽回她儿子的陷阱。

交易的意愿并不平等，甚至等同于胁迫，时闻野若不同意，佑安马上会被取缔，刘阿姨等几位负责人必将入狱。

他同意了。

时闻野认为，在暂时牺牲道德底线和能挽回一个于他有恩的人之间，并不难做选择。

计划亦一步步达到了预期的效果，即将可以收网，一切明明进展的很顺利，他却忽然之间不确定，自己是不是做错了。

张庭之的办公室陷入前所未有的焦虑忙碌，电话一个接一个打进来，法院的，光源集团的，其他合作公司的，密集到几乎没有喘息的空间。

内部也在议论纷纷，很多人都听到了风声，知道公司最近惹上了一个大麻烦，很可能要吃上官司。

墙倒众人推，职场就是社会的缩影，一封接一封离职信被递入办公室，短短一日之间，张庭之就收到了三个离职要求，他们都很聪明，公司是跳板，在安居尚且能撑时跳槽去别的平台远比等安居丑闻曝光后再去要好。

离职信的事对张庭之打击挺大，他看到的不仅是几名员工的离去，而是这些离职背后的现实，可想而知，一旦败诉安居将会被更多的市场抛弃。

小会议一个接一个，和法务部开完，又是领导层的会议，仿佛有谈不完的事，商量不完的对策，林知意听着此起彼伏的电话铃声，看着他们忙碌的身影，心中内疚彷徨不已。

归根究底，事情因她而起，就在她下定决心打算去找张庭之坦白所有，慕西洲电话打了进来，很焦急，让她立即出发来医院。

“爷爷想见你，他的情况不是很好。”

短短一句话，就让林知意感受到事情的严重性。

请了提前下班的假，车子从地下室驶出时，放心不下又打了回去，林知意问慕西洲，究竟出什么事了？三天了，距离家宴上爷爷病倒时间已过去三天，这段时间慕西洲一直没有回家，她其实隐隐有感觉的，爷爷这回情况堪忧，具体的情况她并不清楚，只知道每次电话里问起，慕西洲总会模糊的带过，不想让她担心。

“昨天下午爷爷醒了，他不肯配合医生的治疗。”

“原因呢？”

“跟我母亲较劲，她不肯同意我们的事，他就不接受治疗。”

“……”

林知意一时语滞，蓦地红了眼眶，“这事你怎么不早点跟我说。”

“我不想给你负担，我爷爷和我母亲，都是一样固执的人。”

慕西洲的声音里，透着强烈的疲惫，母亲同不同意他早就不在乎了，爷爷的身体才是第一位，可这回，连他也领教了老爷子的脾气，全家都拿他没有办法，母亲呢，情绪崩溃一哭二闹三上吊，导致哮喘急症复发，也住院了。