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第0105章 有钱能使鬼推磨（第1页）

黄小五通过微讯，一直跟舒妃萱聊创意聊选材，整整连续聊了7天。

舒妃萱终于理解了黄小五要表达和想传递给网友的东西。

不过她有点心虚，因为黄小五要求的是直播，而不是拍摄。

拍摄和直播的区别想必大家都知道。

这二者的难度完全不是一个级别的，直播那就是临场发挥，你表现怎么样就是怎么样？没有机会修改，也没有重来的可能。

但是拍摄就不一样了，可以反复NG，可以后期剪辑配乐还有电脑后期制作。

拍摄理论上是可以无限次重来，直播则不行，一场直播就是一场直播，没有重来的机会，也没有让你后期修改的余地。

这就好比话剧和电视剧的差距，话剧无论你排练多少次，正式演出就是那一次，你可以重复演一个剧目很多次，但是每一次正式演出，你也只有拿台上的一次机会。

电视剧可以各种组合拍……各种替身……各种特效……

黄小五最开始也想过要用拍摄的手法，就完全照搬黎紫棋的那种路子就好了。

但是他后来想了下，发现那样似乎行不通，第一个行不通，抖声这次举办的是女神直播大赛。

不是短视频大赛。

第二个行不通则是自己的身份不可能经常出现，甚至因为积分的关系，大多数时候，他都不会出现。

唯一能够用的方式，就是用微讯文字跟舒妃萱联系，并指导她直播。

这就需要一个极其专业的团队。

不过这在黄小五眼中都不算事，团队啥的，其实就是一个钱的问题。

什么大牌请不来什么的，说啥多少钱都请不到的，那他么都是借口。

黄小五直接让舒妃萱打出了一个广告“打包招聘，10个人团队，顶级的，不是顶级别来，一个月，起薪50万，上不封顶，根据效果实行绩效，在线观看人数20万，团队奖励100万，在线观看人数50万，奖励1000万。

在线观看人数100万以上，奖励2000万，以此类推。”

广告一出，只要了三天时间，全国数十家顶级团队致电舒妃萱。

要求谈具体细节。

舒妃萱坦言，她不知道，给出的方案则是黄小五想到的。

所有团队都给舒妃萱按照主题策划直播一场，直接放线上，直播。

根据成绩付钱，在线观看人数最多的那个团队留下，其余的按照成绩好坏给钱，跟制定绩效的奖励一致，不过调低了付钱的标准。

只要达到在线人数5000人，就付钱，不过钱不多，只有3万元，在线人数1万人，给5万。

在线人数10万人，给50万。

虽然有点不合理，但是给钱的说了算。

这些团队都是奔着留下来的，对于这种比较公平的选拔方式，都比较认同。

于是达成协议。