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第440章 代言人（第9页）

这种事情不能偏听偏信，要两方面的说法都听听。

“一大早，开发部就拿了一份人事申请过来，说要招一名主管助理。

您知道的，开发部的陈蕾以前就是主管助理，考虑到人员架构重复，所以我否决了他们的申请。

“没想到那位李主管不分青红皂白，冲进我的办公室抓起我就打，把我的脑袋往桌子上撞、抽我的脸，恐吓逼迫我签字。

我当时真的要吓死了，从来没见过这样的员工，简直就是匪徒！

“比匪徒还可怕！

我只是在走正常的工作程序，他怎么能这么对我？像这种殴打员工的事情，性质极其恶劣，严重违反公司的规章制度，所以，我下发了一个文件向全体员工通报了这件事，并按公司的规定把他予以辞退！

“我觉得发生这么大、这么恶劣的事情，应该向柳董您汇报一声，所以……”

赵经理结束了他的讲述。

柳老板没吱声，刚才他的助理把相关视频已经整理好发到了他的电脑中，他戴上了耳塞正在观看那些视频。

视频里连说话的声音都清清楚楚。

所以，前前后后发生了什么，很快柳老板就一清二楚了。

李腾完全如实描述，没有说任何假话，该是他的错误，他也都承认了。

但赵经理的讲述，明显避重就轻，把所有的责任全都推给了对方。

一开始李腾一直很客气，对赵经理也很尊重。

但赵经理始终摆出高人一等的态度，挂电话、扔申请、撕申请，终于彻底把李腾激怒，抓起赵经理的后脑把他暴揍了一顿。

“这件事前前后后，你们两位都讲给我听了。

然后，我也让人把相关的视频资料整理给我看过了。”

柳老板依然面无表情。

“嗯，以后我会严抓公司的纪律教育，绝对不允许这种暴力事件在公司再度发生！”

赵经理义愤填膺。

“你把他早上那份招聘助理的申请打印一份出来，签好字，亲自送到开发部，亲手交到李主管的手中。

然后，就你的工作态度问题向他口头并书面道歉。

“对了，记得公开在开发部，把对李主管的辞退声明撤回了。

“他签字表示认可接受你的道歉之后，你回到我这里来，我们再谈下一步的事情。”

“去吧！”

柳老板向赵经理摆了摆手。

开发部招人，当然应该开发部主管决定。

不就是李腾找你签个字走个形式吗？你身为人事部化理，居然给我惹出这么大的事来，甚至让警方上门。

那行，也让你尝尝求着对方签字时的感觉。

转换一下角色，很公平。

赵经理顿时懵了。

柳老板是不是没听清楚啊？是他被打了喂！

现在脸上还缠着绷带！

让他去向李腾道歉？有没有搞错啊？

还要书面道歉？让对方签字才行？

赵经理用脚趾头也能想出来，这字李腾会签吗？

“还楞着干嘛？是对我的安排不满意吗？”

柳老板面色阴沉了下来。

“没有！

没有！