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第50章 不拼搏不是我兄弟VS老板鼓励玩手机（第3页）

“怎么了这是，林宇这是有些不乐意？”

“营业额暴涨能有啥不乐意？员工积极性高，也不应该不乐意呀？”

网友们懵逼地看着林宇和王大年。

林宇道：

“一个人能抵得上三个人，你听听这是好事吗？”

“你咋这么开心？”

王大年直接吓傻了：

“哎老板，我不是这个意思。”

林宇交代道：

“得想想办法，改变员工们对工作的这种过于鸡血的态度，适度就够了，不应该太过。”

“在这之前，就先给员工们传下去，好好享受工作，没必要因为待遇高了些，休假多了些就过于卖命。”

“像什么擦地板能擦八遍？这不是扯淡么？擦三四遍就干净的够够的了。”

“还有摆放水果和产品，别一个个傻愣愣地在那儿摆放个半天，有这功夫静下来刷会儿手机不香么？”

直播间网友：

“我看愣了，哪有老板鼓励员工在上班时间刷手机的？”

“可能是因为林宇超市的员工，人手多到了，一般的情况下，人根本用不完的地步了吧。”

“不是让你对工作不负责。”

“而是在工作已经完成的情况下，没必要吹毛求疵，不如让自已舒心一点。”

王大年点着头从办公室里出来。

当他和每一个员工说了这话的时候。

员工们一个个都懵逼了：

“有点感动，这老板是真好。”

员工小陈此时正在卖力的擦桌子。

听到这话，都有些尴尬了。

老板给涨薪休假，并不是为了让他们，打鸡血。

而是为了让他们懂的怎么好好享受生活啊。

老板是明确说过这句话的。

她看着手里的抹布，明白了。

以后干活还是要干，但没必要再像现在这样拼命了。

现在超市里确实不需要她干活。

于是她心安理得地坐了下来。

打开了手机，看了一会痘音，刷了会围博。

准备等有新客人或者新事情要忙的时候，再认真干。

直播间网友：

“隔壁不拼搏就不是兄弟，你倒好，人家员工拼命，你叫她悠着点。”

“这就叫养精蓄锐吗？我也想要这种工作方式。”

“啊，老板鼓励玩手机，给我整不会了。”