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第457章 两个重要岗位（第2页）

大家调侃秘书长，是大事、小事、急难事，事事缠身，怨声、骂声、责怪声，声声入耳。

市政府工作千头万绪，需要协调各方，既要‘拎得起来’，更要‘落’得下去！”

从语速、语调都可以看出一个人的性格，大多数人从言语神态中显现出真实的一面。

只要注意察言观色，完全可以看出一个人的性格。

陆凡从政多年，具备了这个技能。

聊了十来分钟，陆凡淡淡地说：“你先回去吧，我再斟酌一下！”

窦正阳马上起身，回道：“随时听从市长的召唤，如果能有服务市长的机会，我一定会兢兢业业、一丝不苟、尽职尽责、锐意进取，在岗位上诠释责任与担当！”

第二天早上，陆凡刚准备下去调研，市委打来电话，说书记要谈工作，只好先去市委。

上楼的时候，陆凡碰到了市纪委书记方洋，随意打了声招呼。

方洋紧随其后，客气的说道：“市长，哪天不忙了，我去市政府汇报工作。”

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陆凡笑了笑说：“随时欢迎！

不过，我还真发现了一个问题，掼蛋沉迷已成为腐蚀干部作风的‘毒弹’，南苑的部分领导干部沉醉其中不能自拔，甚至一周能掼十几个小时，不思进取、不求上进、消极怠工，得空就掼。

‘吃饭不掼蛋，等于没吃饭’成了众所周知的流行语，更有一些单位形成了‘社交壁垒’，不会掼蛋就融不进圈子，这都是‘躺平’的表现，也是‘四风’的新变种。

这股歪风危害很大，损害干部形象，造成严重的不良社会影响，必须下功夫整治！”

方洋深以为是，回道：“市长提醒的很及时，现在确实有这么股歪风邪气。

当‘躺平心态’遇上‘掼蛋文化’，休闲娱乐便成了最紧要的事儿。

有些领导有事没事呼朋唤友‘掼’起来成为生活习惯，‘掼蛋宝典’成了研习课程，‘掼蛋秘笈’成了热门分享，掼蛋群一扩再扩成了最活跃的社交圈！

市纪委一定认真研究对策，拿出切实可行的举措，谨防掼蛋成为干部作风‘腐蚀剂’。”

来到市委，秘书周卷舒马上迎了上来，带着市长来到书记办公室。

王海洋面带笑容说道：“昨天我向广祺书记汇报了南苑的人事调整方案，书记给予了肯定的答复，财政局长和市政府秘书长的人选有眉目了吗？”

陆凡回道：“书记，我征求了同志们的意见，打算推荐市政府副秘书长韩师铭担任财政局局长，推荐卧龙区区长窦正阳担任市政府秘书长。”

王海洋点了点头说：“都是不错的同志，资历上没什么问题，那就先初步定下来。

窦正阳是省管干部，我和省委组织部对接一下，转任市政府秘书长应该问题不大，韩师铭直接履行组织考察程序。

这样一来，县区党政一把手就空缺了五名，我们得尽快研究人选，重要的岗位不宜长期空缺，否则不利于南苑的发展。”

陆凡回道：“我打算利用两周的时间，把各县区跑一遍，调度第四季度经济运行和重点项目建设，分析研究经济发展形势和存在的困难问题，安排部署下一步工作，为全年收关打基础，顺便了解县区的同志。”

王海洋说道：“这个很有必要，尤其是重点项目建设，要全力以赴抢时间、赶进度、挖增量、扩总量，完成固定资产投资增长8%以上的年度目标，这是上次会议广祺书记专门强调的，完不成任务，板子就要打到我们身上！

我倒是无所谓，马上就要退下来了，但你不一样，今年一定要拿到好一点的名次，为接我的班打基础。”

陆凡微微一笑，说道：“书记经验丰富、办法多、思路广、站位高，一定要对市政府的工作多提要求、多压担子，还得‘架梯子’保驾护航！”

王海洋叹了口气，诚恳地说道：“铁打的衙门流水的官，哪怕再剩几个月，我也得坚守职责，站好最后一班岗、尽到最后一份责，守住最后一道关，切实做好干部选拔任用工作，把想干事、肯干事、能干成事的好干部选出来，为南苑的发展提供强有力干部人才保障！

陆凡，你看一下，这是我初步拟定的干部调整方案，如果有不同意见，我们可以协商沟通，求同存异，南苑的发展等不起！”

陆凡点了点头说：“我们确实要以坐不住、等不起、慢不得的紧迫感和责任感，努力开创南苑经济高质量发展的新局面。

我会尽快熟悉南苑的干部，力争提一些有建设性的意见。”

看到陆凡继续使用“拖字诀”

，王海洋说道：“几个县委书记、县长属于省管干部，我先和省委对接，尽可能的配备本地干部，维护南苑人的利益。”

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