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第27章 经验总结（第2页）

其余大多是因为资金链断裂。

唐易会害怕吗？

他唯恐资金链太过稳固。

坦白讲，那些破产企业的资金链断裂手段并不高明。

可以说，只要系统许可，唐易都尝试过了。

提升员工福利，大规模改造办公环境，高价生产，花钱疏通关系……

别的公司采取一两种策略，资金链就绷断了。

但唐易全部实践过，唐氏依然屹立不倒。

显然，

其他公司的做法并不适用于唐氏。

还是等待员工们的经验分享吧。

唐易关掉电脑，上床安睡。

不得不提，这款助眠枕头的确功效显着。

......

次日清晨。

唐易九点整便已起床，郑芷兰已捧着经验总结守在门口。

“唐总早安，经验分享已收集齐全，每位员工的都有。”

“我按照职务和部门做了分类。”

“还有这个，这是我根据他们的分享，归纳出的共性教训。”

郑芷兰进来，详尽地汇报着。

唐易微微点头。

郑芷兰作为秘书相当称职。

做事专注，且听话。

不论他说什么她都信任，这一点难能可贵。

“很好，做得不错。”

“这么早就完成了，你又加班了吧。”

“别忘了去财务领取加班费，下去吧。”

唐易叮嘱道。

郑芷兰心满意足地离开。

内心感叹。

这样的老板，实属难得一见。

前世自己究竟拯救了何方神圣，才得以遇上如此优秀的领导。

在办公室内。

唐易直接翻阅起郑芷兰整理的总结。

一看之下，唐易立刻察觉到了问题所在。

研发部的程恭和刘国栋竟然晚上带员工在家加班？

这不是胡闹吗！

难怪程恭能带来惊喜，原来是在暗中努力。

这可不行！

在家加班也要付加班费，否则怎么支付生活开销。