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第346章 英雄所见略同（第1页）

“要不，二姐，你在美国多呆几天，到各地走走，我们先回国。”

林羽跟林怡说。

“对，我是要回家了，这什么桥有什么好看的，就风景，你们拍些下来给我看就得了。”

林莉说，风景对她的吸引不是那么大，经济呢就更不大了。

“我是要回家了，我们请假可不容易。”

林璐接过话说。

林惠于是说：“那，二姐，你就留下来吧，我陪你到处走走。”

“也不要你们带，我可以自己出来玩啊，我比林羽可厉害多了，丢不了的。”

林怡就是比较前卫，她的性格里有男人的影子。

“对，有机会了到美国来发展，我们多个伴，我陪你几天吧。”

金羽很快就和林怡找到了一样的感觉，她们仿佛都有翅膀，都想飞。

林莉，林璐，林羽在美国玩了一天就回国了，林怡留下来想看看美国的经济形势。

如果你走进企业家的内心世界，你会发现，他们都是热情高涨的，他们充满了活力，对什么都很积极。

金羽带林怡在美国几个大景点玩，林怡每走一个地方都要注意一下那个地方五金方面的经营情况。

“看来你真是对企业有些走火入魔了。”

金羽笑叹。

林怡便问起金羽他们现在的经营状况。

金羽目前做的是服装生意，林怡就跟金羽说，他们最好走蓝海之路，也就是最好原创，自己公司成立一个服装设计组，也许在期初设计这块要投入很多，但一旦运营成功了，就能让自己的产品立于不败之地。

（红海代表现今存在的所有产业，也就是我们已知的市场空间；蓝海则代表当今还不存在的产业，这就是未知的市场空间），走红海之路在市场上拼杀的太惨烈了，就像过独木桥……

雷名也支持林怡的观点，目前他在管理设计这一块，但要挖掘一些设计师还真不那么容易。

“但是，想要长久地发展就必须有蓝海战略，越早越好！”

“创业一定要有自己的企业文化，当你的财富积累到一定程度的时候，金钱已经不是最重要的，而那沉淀在企业里的文化却往往会发光，就算你的企业走到了生存的边缘，她也能让企业起死回生……”

雷名接着林怡的话说。

“对，‘麻雀虽小，五脏俱全’，要让自己的产品有特色，同时也要把管理这一块管好。”

“也就是要做到我是唯一的，我的产品与众不同？”

金羽也跟着沉思起来。

金羽对工作热情很高，但研究这一块却远远比不上林怡。

林怡其实是醉翁之意不在酒，她是想把生意扩张到国外，并无意游山玩水，但当她收集了一些这方面的资料之后，她却决定暂时不做投资的打算。

金羽都有些舍不得林怡走了，林怡的那些商业理论，她很喜欢听，什么“木桶理论”

啊，什么“瓶颈”

啊，还有在管理上的“踢猫效应”

啊，什么什么的，虽然在一些书上也看到过，但林怡用的是身边的真实事例，金羽便觉得讲得很到位。

看来自己走创业这条路还长着呢！

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