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第244章 创新模式244－246（第3页）

可以说《无尽世界》网络游戏后台官方公司已经是绝对控股这家企业了，所以说这个网络自由讨论论坛的后台运营公司，现在的许多事情都由它们基本上可以说了算。

只要是《无尽世界》网络游戏后台官方公司做出的指挥，或者是说提出的建议，这个论坛后台运营公司都得照做，因为这个论坛后台运营公司。

自己原来的大股东目前占有该公司的股份比例已经低于30%了，比起《无尽世界》网络游戏后台官方公司占据的股份来要差的多。

而且两者还有进一步扩大股份比例差距的苗头。

所以说《无尽世界》网络游戏后台官方公司的法务团队别看现在人数很多，其实每一天都很忙，现在的他们不只是说处理本公司的一些法务事件。

连网络自由讨论论坛上面那两个新的模块，包括“招聘”

模块跟“销售”

模块，这两个模块其实是最容易遇到法律纠纷的，还好就是这个网络自由讨论论坛后台运营公司有专业的人员。

对进驻这两个板块的各方面势力，都有进行提前的评估，只有他们评估通过之后，才可以在板块功能的上面，见他们提供的资料。

如果说没有这点保证的话，那估计《无尽世界》网络游戏后台官方公司的法务压力会比现在大不知道多少倍，那就不是一两百人的法务团队就可以处理的事情了。

所以说现在的《无尽世界》网络游戏后台官方公司法务团队，他们还要马不停蹄地处理一些在网络论坛上面遇到的问题，虽然说这些问题相对数量比较少。

但是一旦上面出现问题的话，基本上都是一些比较难解决的问题，毕竟如果双方的资质跟意愿都很好的话。

就这样的前提之下，然后在交易的过程中，双方还会产生这些不愉快的事情，这边说明应该不是什么简单就能够解决的事情，肯定发生了一些比较复杂的事了。

所以说《无尽世界》网络游戏后台官方公司也有进一步扩大他们法务部力量的打算，通过招聘更多的法律专业毕业生加入到他们公司当中。

随着《无尽世界》网络游戏后台官方公司法务部的成长，现在的公司法务部已经是全蓝星上面，拥有的法律力量最为强大的组织之一了。

而且《无尽世界》网络游戏后台官方公司对于公司的法务人才，给出的薪酬非常的多，虽然说工作量很大，但是它能带给这些律师们，或是说法律人才们一个家的感觉。

并不像其他单纯的律师事务所一样，新人在里面完全得不到成长，必须得端茶倒水几年之后，才有机会可以单独接触案件，然而《无尽世界》网络游戏后台官方公司这边奉行的原则就是有能者居之。

如果你的实力够强的话，完全可以担任部门的领导，或者说给你布置更多的复杂的案件，虽然说他们的案件的提成估计不会很多，但是他们的底薪很高啊。

假如说近期公司没有遇到太多案件的话，这个《无尽世界》网络游戏后台官方公司法务部的工作人员，最终拿到的薪酬也是一样很丰厚的。