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第244章 创新模式244－246（第1页）

可以说《无尽世界》网络游戏后台官方公司的发展迅速，之所以能取得这么快的发展速度，跟他们那个背后无比强大的法律团队是离不开的关系的。

正因为《无尽世界》网络游戏后台官方公司，他们有这个强大的法律团队，在为他们的发展保驾护航，《无尽世界》网络游戏后台官方公司才能够在一个个跟其他国家的纠纷之中脱身出来。

并且在一次次的冲突之中，提升自己的知名度，扩大自己的影响力，让那些试图利用法律手段，把他们扼杀在摇篮当中的势力。

看看他们《无尽世界》网络游戏后台官方公司的法律力量有多么的强大，他们这个法律团队，真的无愧于说是蓝星上面最大也是最强的法律组织，让那些敢轻视他们公司法务团队的人都吓了一跳。

说实话正常大公司的法务部，差不多也就十来个人员，有什么特别的事还是会聘请外面的专业律师事务所来协同解决纠纷，就算是现在因为有了之前那么多的前车之鉴。

各大大型公司的高层，也都开始重视到了这种法务团队的存在重要性，不得不学习参考《无尽世界》网络游戏后台官方公司的做法，扩大自己企业的法务团队规模，或是聘请一些比较厉害的律师。

让他们过来自己的公司这里任职，或者兼任那些法律顾问，一般的事情他们公司的法务团队已经可以解决了，其实算下来费用跟去找外面的律师事务所处理起来也相差不大。

不过人员数量顶天也就3.40个人，再多一些，他们公司就算是大公司，赚到的利润额也估计承受不了这些人员的工资了，毕竟他们行业发展的路径，不像网络游戏那样粗暴。

或者说像国际贸易那样遇到的麻烦不断，他们在本国做一些实业上面的贸易的话，以他们大公司在本国的影响力，遇到的问题倒也不会特别多。

但是对于《无尽世界》网络游戏后台官方公司，他们来说就不太一样了，单纯他们总公司的法务团队就有超过100个人员在里面工作。

而且蓝星上面各个地区的分公司都有自己的法务团队，只是人员数量多少的差别而已，遇到问题的时候他们也会向总公司的法务团队请教。

应该如何更好的处理这些手头上麻烦，可以说分公司跟总公司的法务部门交流的频率，是《无尽世界》网络游戏后台官方公司所有部门当中最为频繁的。

如果是分公司的法律力量解决不了一些棘手的困难的话，总公司还会派相关方面的人才出差过去那边帮助解决，分公司一些新手律师也会有一段时间在总公司实习。

通过总公司的评估之后，才会被派遣回去分公司那边继续工作，他们对于法务人员的晋升跟能力的提升都有自己的手段，可以说非常正规且有效率。

所以说在《无尽世界》网络游戏后台官方公司法务团队里面，有熟悉蓝星上基本上每个国家的法律，当然蓝星上面那些特别落后的国家，也没有什么熟悉他们法律条文的必要。

毕竟他们的法律也是形同虚设的，想通过法律解决问题非常的困难，这个时候就需要其他一些暴力的手段来维护《无尽世界》网络游戏后台官方公司的权益了。

这种暴力手段估计就像之前雇佣一些雇佣兵组织那样，虽然有些见不得光，但是效果却出奇的好罢了，不过《无尽世界》网络游戏后台官方公司在这些地区也基本没有业务。

这样看来这个强大的法务团队，可以让《无尽世界》网络游戏后台官方公司应付基本上100%的争端，胜率也是慢慢控制在95%以上，这就是一个非常恐怖的数字。