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第2章 第一次庭审（第2页）

“听明白了。”

我站起来替张峰回答道。

“我也明白。”

周永清也跟着回答道。

“请原告说一下你们的诉求。”

法官说道。

我站了起来，清了清嗓子，说道：“我的委托人之前和被告新星环保签订了XX县的市政污水处理厂的设计工作，根据协议，被告应该支付七十万的设计费给我的委托人。

但是到目前为止，被告只支付了预付款十四万元，我的委托人的诉求就是被告支付剩余的五十六万设计费以及承担本案的诉讼费。”

说完之后我又拿出事先准备好的材料补充道：“这个是我的委托人之前和被告签订的设计项目的协议，这个是我的委托人已经将完成的设计文件交给被告的证据，这个是设计文件已经通过了有关部门的审查的证据。”

法官听完了我的陈述以及查阅了我提交的证据之后，转而问起了周永清，“那对于原告的诉求被告清楚了吗？”

“清楚。”

没想到周永清回答得还是挺干脆的。

“那被告对于原告提供的证据可有异议？”

法官接着问道。

“没有异议。”

周永清的回答依然干脆，我本来还以为他会在质证阶段给我们添点乱子，没想到他居然会承认的这么爽快。

“那被告还有什么要补充的吗？”

法官继续问道，看起来他应该经历过很多次这样的事情了，脸上看不出什么表情。

“我虽然对于原告提供的证据以及原告的诉讼请求都没有异议，但是我认为原告直接向法院诉讼缺少必要的前置程序。”

周永清的话让我听了觉得一头雾水。

“缺少什么样的必要的前置程序？”

法官代替我问出了我的疑问。

“我公司和原告签订的协议是原告帮我公司完成湖南省XX县市政污水处理厂的设计，我公司给与原告一定的报酬。

根据《劳动合同法》第十二条劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同以及第十五条以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。

很显然我公司和原告签署的协议属于以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。”

周永清解释道。

“既然我公司与原告签订的劳动合同，那我公司和原告之间的案件属于劳动关系的争议。

根据《劳动法》第七十九条的规定，劳动争议只有在对劳动仲裁裁决的结果不符的情况下才能向法院提起诉讼。

所以我公司认为原告直接向法院起诉的行为与劳动法的规定不符，缺乏劳动仲裁这一个必要的前置程序。”

周永清说完这句话脸上露出了得意的微笑，坐下之前还不忘对我们来了一个挑衅式的微笑。

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