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第245章 威逼利诱（第2页）

智者缓缓抬起头，他的眼睛充满智慧：“进入神庙并不容易，但我可以告诉你们第一道考验的线索。

在城市的东南角，有一座古老的图书馆，那里收藏着珍贵的智慧之书。

你们需要找到一本特殊的书籍，其中会告诉你们第一道考验的答案。”

三人感激地向智者道谢，然后匆忙离开，前往东南角的图书馆。

在图书馆里，他们翻阅了许多古老的书籍，费尽了心思，最终找到了一本特殊的书籍。

书中记载着第一道考验的详细信息，它需要他们解开一座古老迷宫的谜题。

谜题看似复杂，但三人齐心协力，终于找到了进入迷宫的方法。

有人举手发言，一个团队成员说：“江总，我觉得我们需要更多的安全培训，以确保每个人都明白如何保护敏感信息。”

江海山点头表示同意：“这是一个好建议。

我们将加强安全培训，确保每个人都了解如何应对潜在的威胁。

此外，我希望我们能够更加紧密地合作，分享信息和发现，以便及时应对任何问题。”

会议持续了一段时间，团队成员开始逐渐恢复信心。

他们明白了保持团结的重要性，也意识到在这个关键时刻，彼此之间的信任是最宝贵的资源。

在接下来的几天里，技术团队完成了对通信系统的检查，确认没有被入侵。

调查团队也进行了审查，没有发现内部泄露的迹象。

团队成员接受了更多的安全培训，提高了他们的安全意识。

江海山最终松了一口气，知道他们已经采取了必要的措施来确保信息的安全。

他对王强说：“感谢你的快速反应和建议，王强。

我们度过了这个危机，现在我们要集中精力继续推进我们的计划。”

王强笑了笑，回答道：“这是我们的责任，江总。

我们的团队团结一致，没有什么是我们克服不了的。”

会议室内的气氛逐渐缓和，团队成员开始积极参与讨论，分享他们的看法和经验。

江海山和其他领导们也积极参与，表现出他们愿意倾听和支持团队的决策。

在接下来的对话中，刘婷提出了一个关于技术升级的建议：“我认为我们还需要考虑将我们的技术升级到最新的安全标准。

这样可以提高我们的网络和数据的保护水平，降低潜在威胁的风险。”

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江海山点头表示同意：“刘婷说得对，技术升级是必要的。

我们应该优先考虑投资在这方面，确保我们的系统和数据能够抵御各种威胁。”

李明提出了一个有关人员培训的问题：“我觉得我们不仅需要安全培训，还需要加强员工的安全意识。

我们可以定期组织演练，模拟不同的安全威胁场景，让员工知道如何应对。”

江海山笑着说：“李明，你的提议很好。

演练是一个很好的方式来让员工掌握实际操作技能。

我们可以立即开始制定一个演练计划，确保我们的团队在紧急情况下能够冷静应对。”

王丽也发表了她的看法：“我认为我们还可以考虑与外部安全专家合作，让他们对我们的系统进行审查和渗透测试。

这将帮助我们发现潜在的漏洞和弱点。”