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第397章 温馨小屋建造图纸（第1页）

陈建和高龙是思明电力设备有限公司的两名新员工。

两人这会儿还处在三个月的实习期内。

他俩一个月的工资扣完五险到手只有2600块钱，还不到3000块。

由于两人是农村户口，所以公司直接不给上住房基金。

他俩每天干着最脏最累的活儿，拿着最少的工资，而且每天都被队长呼来喝去的，两人心里多少有点儿不平衡。

队长跟他俩是一个乡的，而且学历也没比两人高到哪儿去，同样是初中毕业。

每天来了工地上就是找个暖和的能晒到太阳的犄角旮旯玩手机，有时候还去景区里转悠着玩。

什么都不用干，一个月到手一万多块钱，陈建和高龙是打心眼里羡慕自家队长。

不过，羡慕也是羡慕不来的，谁叫人家有个好姐姐，给他找了个好姐夫呢！

陈建和高龙那种不平衡心理在别的工地上表现的还不明显，但来了黑龙山景区之后，这种不平衡被无限的放大。

景区里随便一个扫地的大妈一个月都有五千多块钱，而且每月还有1000多块钱的住房基金！

自己年纪轻轻的还不如人家一个老太太挣得多，换谁也心理不平衡！

两人刚开始还想着干脆辞职来景区上班儿得了。

每天在青山绿水间工作，工作的内容也很简单清闲，远远没有安装电力设备累，而且还干净体面。

他俩去村里超市买东西的时候，还听超市老板跟人闲聊的时候说过，景区员工在附近十里八乡是最吃香的工作。

谁家小子要是能进景区工作，保媒的媒人能把那家的门槛踢断，姑娘们都想嫁黑龙山景区的员工。

工资高待遇好，离家近能顾家，这样的工作不受欢迎才怪！

不过，一打听才知道，原来进景区上班是需要工作指标的，没有工作指标进不来！

而且，景区的一个工作指标已经炒到了15万的高价！

对于两个刚踏上社会的年轻人来说，别说15万了，陈建和高龙身上连1万都没有。

后来他俩又听说可以通过在景区内消费抽奖的方式来抽取这个工作指标。

景区内每天都有中奖抽到工作指标的幸运儿。

于是两人又盯上了景区的抽奖。

不过，他俩明显不是什么幸运儿，也没有受到老天的眷顾。

景区内消费200块钱就可以抽一次奖，他俩把身上几千块钱都花了，抽了几十次也没能抽到工作指标。

陈建和高龙这两人就像是赌徒赌输了上头一样。

两人又分别朝自己的亲朋好友借了2万多来消费抽奖。

结果很显而易见，两人最终还是一无所获，只是得到了几万块钱的黑龙卡。

好在黑龙卡是可以当现金花的，两人要是悬崖勒马就此收手的话，其实损失也不大。

这会儿私底下有人以8折的价格回收黑龙卡。

村民们或者来景区的游客有消费不完的黑龙卡可以去找那些收卡的商人换钱，直接就能兑换现金，100块的黑龙卡换80块的现金。

但陈建和高龙还是觉得不服气，还是想要再试试！

景区的工作对他俩来说诱惑力太大了，就此收手他俩实在是不甘心！

于是两人用手里的黑龙卡找卡商换成现金，然后再来景区消费抽奖。

就这样，两万变一万六，一万六再变成一万二，一万二再变九千六变八千，八千变六千……

每次损失20，很快，两人就把身上的钱和借亲朋好友的钱全亏进去了。

抽奖几百次，两人也没能抽到哪怕一个工作指标。

其实，这也很正常，如果景区的工作指标真的那么好抽的话，所有人都来抽奖了！

虽然景区里每天都会有人抽到工作指标，但其中奖率其实并不高，只有几千分之一的几率！

说白了，景区抽工作指标的几率其实跟刮刮刮乐抽奖一样，是一种小概率事件。

花个几百块钱参与一下没什么，但要是像陈建和高龙这样“不见指标不收兵”