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第252章 心境蜕变（第2页）

咋一了解这情况，还以为又是固定套路，一个人出息了，恨不得把家里的亲戚全带出来，媳妇儿管着小金库，老父亲看仓库，老母亲做饭，能安排的全安排上！

一人发达，不忘穷亲戚，这样很好，也很讲究，但是对公司的发展来讲，却不是一件好事儿！

不曾想，童云开和陈星辰拉出来的这帮人，却展现出了与众不同的精神风貌。

他们不是来看家护院的，更不是来占便宜的，他们是来护佑童云开和陈星辰的，是两人奋进的基石！

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诸如采购、后勤、办公室等好差事，一个不占，全都扎根在工地，苦活累活难干的活儿，咬着牙往上顶！

不说任劳任怨，单就这股子凝聚力，就让人对公司的未来充满信心。

说真的，胡明耀越来越喜欢这种氛围了！

当然，喜欢归喜欢，该骂还得骂，说多少次了，临时线中间不准有接头，有隐患不说，被甲方发现了又是罚款项，没事儿找事儿！

童云井小声解释说，就是临时用用，不会有什么危险，等甲方的人过来了，接着撤掉就行了！

胡明耀破口大骂，这么想就很狭隘，别说童云井，很多小施工队的队长甚至是经理都是这么要求的。

很多小事情，细说起来确实无关紧要，但是，问题就出在这里！

千人千面，员工理解的是一个样，队长理解的是一个样，经理理解的又是一个样，管安全的理解的又是另一个样！

什么是小事情？什么是大事情？靠主观去判断，就乱了套！

小事情不去抓，大事情肯定抓不好！

不要谈什么浪费资源、效率低下！

从小事情抓起，看似吹毛求疵，实际上从源头上把控，才是用最小的代价取得最大的成果！

干管理的，最忌讳的就是没有边界感！

你在家接根线，想怎么接怎么接，不会出问题！

但是在公司，让你怎么接你就怎么接，标准就是标准，要求就是要求，不能和稀泥！

见到童云开等人，胡明耀立马停止喝骂，变脸比变天还快，笑呵呵的迎了上来。

冲童云开恭敬的打声招呼，胡明耀来到项目负责人赵勇的旁边，还稍稍落后了半步，表现的很有分寸。

“胡经理，线可不能这么接啊！”

赵勇看着胡明耀，笑着说道。

“我知道！”

胡明耀一拍大腿，无比懊恼加愤恨：“我这不正训他呢嘛，小屁孩，怎么说怎么不听，还振振有词！”

“就是欠收拾！

下次再敢这样，我砸死他！”

胡明耀指着低头不语的童云井，狠巴巴的说道。

“不用这么狠~~”

赵勇笑着说道：“走，一起转转？”

一行人往里走去，从童云井身边经过的时候，童云开没说话，童云井也不往这边看，低着头委屈巴巴的拆线。

出来的时候，爸妈都交代过，在外边，都是一家人，在公司，谁也不认识谁！

这是铁律！

胡明耀慢悠悠的跟在赵勇旁边，检查到哪里不合适的，虚心受教，能整改的立马整改，不能整改的，就慢声细气的说明原因。

说实话，辰昊的施工现场，还是非常标准的，相比其它施工队，直接高出一截！