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第321章 海洋赚钱海洋花（第2页）

在白渔看来，既然是要搞年会，带着公司的员工好好的玩一玩，开心开心，那在花钱这一块，一定不要省，该花的那一定要花才行。

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毕竟只有船员们玩的开心了，他们对于公司的归属感才会更为强烈，他们在以后的工作当中，才能给公司创造更大的价值。

对于白渔来说，没有员工的公司，那是没有任何意义的，同时也是赚不到钱的。

他们的这些船员一年就给他赚了一个多亿，他在年会上面花再多的钱那都不算多。

随后的几天时间，白渔开始了公司，码头，加工厂三地跑的生活，每天例行公事般的转悠一圈，然后回到公司就开始了躺平生活。

直到二十四号的这天，他在孙叔的酒店开了一场年会，主持了年终奖的发放环节。

原本这个活白渔是不准备参与的，他是准备让李雪或者李爽代替他发钱的，但是最后他的这个想法并没有如愿。

毕竟这家公司真正当家做主的还是他，所有船员都希望能从白渔的手里拿到年终奖，顺道在和白渔拍个合影。

然后白渔就充当起了这个发钱人员，主持了整场年会的所有事宜。

另外在最后的统计当中，本年度给船员们发出去的年终奖高达两千万，比一开始李雪做出的预算还要多了四百万。

其中年终奖最少的几个人只拿到五千块，多的更是高达一百多万，接近二百万的程度。

拿到最少的自然是李哥等人，他们加入公司的时间非常短，20年工作的时间更是只有一个月的时间，能拿到五千块已经算是非常不错了。

最高的自然是船长了，渔雪号渔船一年的收益达到了一个多亿，在别人看来其中功劳最大的肯定是船长了。

毕竟是他带领着渔船创造出了这么多的财富，他的功劳自然也是最大的，然后大舅所拿到年终奖为一百七十万，占到了渔雪号渔船利润的一个点。

然后大副和轮机长拿到了一百二十万的奖金，二副和大管轮八十万，三副六十万，一种基层管理四十万，普通船员也有二十万。

另外还有一些外编人员，也就是之前的八名元老级员工，他们也都有二十到四十万之间不等的奖金。

就连白渔和王海两人，也同样拿到了五千块的奖金，因为他们之前也跟着渔船出海过一次，为渔船做出过贡献的，拿奖金自然也是属于合理范畴之内的。

也是因为这一次发年终奖，让船员们对于渔雪船务公司的认同感更为强烈了。

尤其是那些普通船员，他们最低的都拿到了二十万的年终奖，这已经比他们一年的工资还要高一丢丢了，这意味着什么？

这不妥妥的意味着他们一年只需要上十二月的班，却能拿到二十四个月的工资，这换做谁，谁能不开心？

更何况他们一年也上不了十二个月的班，一年顶多出海八到九次，折算下来最多八九个月的工作时间，其他的那可都是假期，而且一次最少能有一周的假期，还是连假的那一种。

同时对于这些普通船员，通过这一次的年终奖发放，也让他们意识到了一件事情，那就是他们不能一直当普通员工，他们必须要努力上进才可以。

只要他们能进步一步，从普通船员变成基层管理者，就算是一个小组的组长，年终奖都将会有质的飞跃。

尤其是混到船长以后，自己要是可以独自带领一艘渔船的话，一年的业绩只要不是太差，他的奖金加上基本工资以及各项福利，将会有好几百万之多。

就比如渔雪号现在的船长，也就是白渔的大舅，他今年一年的工资加上年终奖以及各项福利，就有三百万之多。

这么高的一个工资，虽然并不是渔船船长当中最高的，但是在七十五米这种规格的渔船当中，绝对也算的上是凤毛麟角般的存在了。

尤其是随着时代的发展，现在的渔船科技越来越发达了，有时候渔船出海捕鱼对于船长的经验要求已经不是那么重要了，

再加上现在拥有船长证的人越来越多了，想要聘请一个船长并不需要太高的待遇，尤其是聘请那些新船长，一个月花了两三万就能找到一个了。

所以总的来说在渔雪船务公司工作，对于他们来说那是真的是钱途一片光明。

尤其是据他们所得到的消息，就在年后，他们公司还要增加一艘渔船和钓鱿船。

这新增加了船只以后，对于他们这些船员来说，那不就是升职加薪嘛。

更更更更重要的一点，等到年后，他们原本的大副就要成为新渔船的船长了，原本的二副升三副，三副升二副，其余的基层船员也多有变动。

另外还会有一部分船员会到新船上担任基层管理人员，一旦他们的职位进行了变动，这随之改变的可就不仅仅是年终奖了，而是包括基本工资在内的所有待遇都会提升的。

这不就是最为真实的升职加薪嘛。