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第257章（第2页）

他约见了张琳，听取她的遭遇和证词。

张琳在会面中透露了更多细节，让方云对这家企业的情况有了更清晰的了解。

他们之间的对话如下：

方云：张琳，你可以详细告诉我你在实习期间遭遇的情况吗？

张琳：当然，先生。

我在这家企业实习期间，遇到了一些上级对我的性骚扰问题，他们经常用言语和行为来侵犯我的私人空间和尊严。

而且，同事之间也存在着性别歧视和不公平对待的现象，让我感到很困扰和不安。

方云：你有没有向企业的相关部门或领导反映过这些问题？

张琳：我曾试图通过公司的投诉渠道反映问题，但没有得到有效的解决和回应。

我感到很无助和失望。

方云听完张琳的讲述后，决定深入调查这家企业的内部情况。

他开始采访其他受影响的实习生和员工，了解更多证据和信息。

通过调查，方云发现这家企业存在着管理混乱、内部文化问题严重的情况。

上级对下属存在着明显的权力滥用和性骚扰现象，同事之间存在着明显的性别歧视和不公平对待。

方云决定将这个企业的问题作为他下一篇报道的主题。

他展开了对企业内部的调查，收集了大量的证据和资料。

经过一段时间的调查和准备，方云完成了一篇关于企业性骚扰和工作环境不良问题的深度报道，题为《企业内部的黑暗角落：性骚扰和不良工作环境调查》。

他详细揭露了企业存在的问题，呼吁社会各界关注和改善工作环境。

报道一经发表，立刻引起了社会各界的广泛关注和反响。

许多人纷纷表示支持方云的行动，呼吁企业加强对员工的保护和改善工作环境。

一些性别平等组织也表示将关注此事，并提供支持和帮助。

方云也因为这篇报道获得了更多的赞誉和认可。

他被称为为弱势群体发声的正义使者，成为了许多人心目中的英雄和领袖。

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