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第110章 飞跃发展（第2页）

“一定要保证客户能够及时收到货物，这关系到我们的品牌形象。”

李选阁强调道。

在解决了一系列问题后，公司的业绩迎来了爆发式的增长。

然而，随着公司的快速发展，内部管理的复杂性也日益增加。

“各个部门之间的沟通协调不够顺畅，导致工作效率低下。”

一位中层管理人员向李选阁反映。

李选阁决定引入先进的管理系统，对公司的组织架构和流程进行优化。

“我们要建立一个更加高效、灵活的管理体系，适应公司的发展需求。”

李选阁在管理改革会议上说。

在改革的过程中，不可避免地遇到了一些阻力和反对的声音。

“新的管理系统太复杂了，我们需要时间来适应。”

一些员工抱怨道。

林婉则积极地与员工沟通，解释改革的必要性和好处。

“这是为了公司的长远发展，大家要克服暂时的困难。”

林婉说道。

经过一段时间的磨合和调整，公司的管理效率得到了显着提高。

就在公司蒸蒸日上的时候，一场突如其来的行业危机席卷而来。

原材料价格大幅上涨，市场需求急剧下降。

“李总，这对我们的影响太大了，如果不采取措施，公司的利润将大幅下滑。”

财务经理忧心忡忡地说道。

李选阁和林婉紧急召开会议，商讨应对策略。

“我们要一方面降低成本，另一方面寻找新的市场需求。”

李选阁说道。

公司采取了一系列措施，如优化采购流程、降低库存、开发新的应用领域等。

经过全体员工的共同努力，公司终于在危机中挺了过来，并且实现了逆势增长。

“这次危机让我们更加坚强，也让我们看到了团队的力量。”

林婉感慨地说道。

随着公司的不断壮大，李选阁和林婉开始考虑公司的上市计划。

“上市可以为公司筹集更多的资金，提升品牌影响力，但也面临着诸多挑战和风险。”

李选阁在董事会上说道。

董事会成员们展开了激烈的讨论，最终决定启动上市筹备工作。

李选阁和林婉带领团队投入到紧张的上市筹备中，他们深知这将是公司发展的一个重要里程碑……

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