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第九十三章 战败检讨（第3页）

当时别说他们了，连苏墨离自己也兴奋地找不着北，就怕这些牧树人跑了。

利欲熏心，做出错误的判断在正常不过了。

“我们现在的计划是等到天亮，继续吸引它们主动来攻，利用我们的远程火力优势，逐步消耗它们的有生力量......”

如果是白天，光是无人机就能敲掉敌人小半的兵力。

针对敌人有“毒气弹”

这事，解决办法也很简单：运一批呼吸面罩和氧气瓶过来就行。

心诚则灵问道：“需要的呼吸面罩和氧气瓶，怎么运过来？”

吴剑锋解答道：“直接空投就行，基地那帮飞行员训练了这么久，空投一批物资还是没问题的。”

确认明天的作战方案，众人开始找地方休息。

看样子，今晚他们只能在船上挤一挤了。

因为没生火，也只能吃一些能量膏、糖果对付一下了。

“话说，还是待在指挥部舒服，不用风吹日晒，也不用面临各种危险。”

“你要是羡慕，可以去参加下周的军事管理人员选拔考试啊！”

“那还是算了吧，我还是喜欢前线的战斗，可以看到不一样的风景。”

“我倒是想参加，就担心考不上。”

“先考了再说嘛！”

......

听了两人的讨论，一旁的郑天龙倒是志在必得。

为了更好地统筹、指挥即将上线的300万新玩家，苏墨离计划在每一座城设立作战司令部来实现指挥权的下放。

每一个司令部，由一个正职司令、一个副职司令、一个参谋长构成指挥架构。

司令在的时候，副司令和参谋长起辅助作用。

司令不在的时候，由这两人补位接过指挥权。

司令部下面配备有作战参谋、后勤保障、文员如干，以此来实现司令部的正常运转。

再往下，就是战时编组的各支部队了。

不算曙光基地，现在已经建好的城市有7座。

别说司令部下面的人员了，苏墨离连这7座城的司令和参谋长都没有配齐。

缺人，那就内部招聘呗！

有好处的事，苏墨离一般都会先照顾这帮老玩家。

但苏墨离的用人原则，是宁缺毋滥。

招不到人，那就先空着。

等那300万玩家上线，可筛选的基数就大了，总能找到合适的人担任。

如果能担任自己所在城市的军事主官，那好处就大了。

这不，不少有野心的人正摩拳擦掌。