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第207章 实习生只留五个（第2页）

可是，今时不同往日啊。

李清文端起桌上的茶水，抿了一口：“你不说，我不说，没人知道。

姚总监，麻烦你。”

这是要拉着她一块儿作奸犯科了。

姚倩手里握着空拳，敢怒不敢言，再一次尝到任人拿捏的滋味。

“还有事儿吗？你要是不敢，那我得好好想想，谁更有资格做HR总监了。”

李清文随随便便扔出一句威胁。

这是姚倩的痛点，是她的关节。

谁都知道如何拿捏姚倩，早在她把欲望写在脸上的时候，就注定了未来的命运。

副总办公室的门被大力地摔上，外边的一圈职员整齐地抬眸，看HR总监暴走的一幕。

刚步入职场，就要遭遇职业道路上的第一次大洗牌，这是社会给他们上的第一课。

李清文坐在椅子上转着，目光无焦点地落在桌面上，想起自己来华宇的第一年，也面临着同样的困境。

实习生们很快就知道了这个消息，没想到躲过了去年年底的大裁员，没躲过实习。

有好几个实习生，跑去人力资源组，问玥玥和大宾，有没有其他办法能留下，然后带着失望离开了人力部门。

大壮是第一个主动找姚倩谈离职的，说是不打算参加最后的考核，姚倩把这个消息告诉了李清文。

李清文让大壮来找她。

“副总。”

大壮的声音有些颤抖，不太敢看李清文。

李清文说：“放松，以前我也带过你们一阵，就是想了解下，你为什么放弃最后的机会？”

有这么不想待在华宇吗？

李清文对他的印象很深刻，他在第二轮换岗的时候，主动提出去干大堂经理。

那可不是什么好差事儿。

是累了吗？每天前面对客户，跑来跑去，一天下来两条腿没废也发软。

大壮红着脸说：“如果公司只留4个人的话，那我知道自己肯定是没希望的，所以就不想再浪费时间了。”

李清文默了默，问他：“家里做什么的？”

大壮说：“我爸自己做点儿生意。”

这一点李清文的确在他身上看到了人际交往方面的成熟。

大概是从小耳濡目染的缘故吧。

李清文：“冒昧问你一下，当初为什么会想要去干大堂经理？”

大壮：“内勤岗见不到领导，我想着能换个可以看到领导的岗位，就好了。”

大壮人长得高大威猛，每天在大堂那儿一站，的确很容易被瞧见。

李清文：“那你以后打算做什么？”

大壮：“跟我爸做点小生意吧，在前台待久了，资讯掌握得也多，我发现装存款机这块的业务比较赚钱，装一台就几千，我想以后也干这个。”

李清文说：“做出这个决定不容易，那就祝愿你开辟新天地！”

大壮起身离开，李清文轻叹了口气，其实大壮很聪明，识时务，明知挤破脑袋也留不下来，的确是不如趁早撤出。

而且他已经靠着过去的经验积累，摸索出了一条新的财富之路，往后他的发展一定不会比他的父亲差。

大壮离开华宇后，取得了安装资质，他用更少的安装费用，成功靠着过去在华宇建立的人脉，跟华宇谈成了合作，承包了黎城全范围的取款机安装工作。

不过这已经是后话。

眼下，另外的二十名实习生，还在为4个名额，抢得头破血流。