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第195章 互联网思维（第1页）

人的情绪是很复杂的。

因此，在心理学领域，有环状情绪模型这一概念。

一个品牌的情绪价值，越与消费者的底层价值取向相契合，那么对这个品牌的认可度就越高。

尽可能的将品牌的情绪价值，或者说是文化，与大多数的消费者契合，受众就越多。

“带情绪”

的确是最好的营销。

沐玲几乎在一瞬间，就从心理学方面，理解了叶川的话。

“要让云凌投资，在所有创业者心中，有助力的感觉。”

一旦这个印象，在创业者心中树立起来了，那么云凌投资就算真正的成功了。

这就是沐玲努力的总方向。

沐玲喜欢和叶川在一起谈论，哪怕是辩论。

他简单几句话，就让原本纷扰的思绪，变得清晰简单。

“开心吃吧，不要你请，我请你。”

“那敢情好。”

“多少还是坚持下嘛，要点绅士风度好不？”

“在你面前，我什么时候有风度了？”

叶川郁闷的道。

惹得沐玲暗笑不已。

沐玲看来，现在和叶川的相处，是最好的尺度。

尽管叶川很自律，但他现在毕竟还是以学习为主，其他事情全部靠后。

在正确的时间，才能做出正确的事。

“湘潮制衣厂那边，公司是怎么考虑的。

我感觉公司还是倾向于投资的，但当天弄得秦厂长下不了台，我知道可能是为接下来的谈判做铺垫。

但投资追求的是双赢，一味地拿捏求资者，终究是术不是道。”

叶川还是将心中的疑问提了出来。

这倒不是他欣赏秦兰这个女强人，而是生意嘛，还是该和气生财。

“这倒不是为难湘潮，而是她秦兰并没有清晰的规划，倘如现在我手上可投资的项目多，它是可以直接放弃的。”

在商言商，沐玲直接了当的道。

“不错，她只是想要建立自己的服装品牌，建立门店。

至于怎么去创立品牌，通过什么方式去建立，并没有具体的思路，更没有创新。”

叶川也皱眉道。