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第161章 万（第2页）

审计员回答：“具体数额应由您决定，但通常情况下，外部董事的薪酬可占在岗员工薪资的一定比例，有的公司甚至高达30％或50％。”

领导权衡后提议：“那就设定为20％，即每月支付300万韩元给他。

我父亲生活简朴，开支不大，不像前任会长那样讲究排场。”

审计员表示同意，并承诺将安排总务部处理外部董事300万韩元的月薪及其四项公共保险事宜。

内部审计师离开建浩办公室后，建浩就给他父亲打电话。

“爸，是我，建浩。”

“建浩啊，你需要我再帮你盖章吗？”

“不用，爸。

爸，我们公司打算给您发薪水。”

“薪水？多少啊？”

“您被登记为我们公司的外部董事，所以我们会支付相应薪酬。

每月您将会收到300万韩元。

您可以拿着这笔钱和妈享受美食。”

“我用不着钱，孩子。

你肯定比我更需要用钱，留着它，按需支配。”

“我现在的薪资足够用了，爸。

我知道您在新韩银行的账号，我会把您的薪水转到那个账户上的。”

“我有点糊涂了，你到底在说什么呢？”

建浩的父亲对于领取薪水一事并未表现出特别的热情，只是独自念叨着。

结束与父亲的通话约二十分钟后，建浩接到了母亲打来的电话。

“建浩，你是不是跟爸爸说了每月给他汇300万韩元的事儿？”

“是的，妈妈。”

“你确定这样做没问题吗？”

“没问题的，妈妈。

爸爸作为我们公司的非执行董事，理应得到这份薪酬。”

“真的吗？那真是太好了。

最近我一直在接受针灸治疗，这笔钱正好可以用来支付医疗费用。

我能分一半给你爸爸吗？”

“哈哈，妈妈，您和爸爸商量就好。”