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第205章 与郭栋梁会面（第2页）

刘一鸣笑着说道：“还气质，我看你就是在凤鸣这个大染缸里时间太长了，思想上多少有了一些腐朽的种子，我就是负责对你思想进行清洗的。”

两人正说话间，嗒嗒嗒，敲门声响起。

刘一鸣朝高远行使了个眼色，坐在了沙发上。

高远行则快步走上前将门打开，见是郭栋梁站在门口，忙笑着说道：“郭总，可把你给盼来了。

这段时间凤鸣的经济发展遇到了瓶颈，你的黄金实业有限公司可是经济发展方面龙头老大，具有很强的带动能力。

今天找你来就是想让你给县域经济发展支支招，这位是山南大学的经济教授刘新，我们一块探讨探讨。”

刘一鸣赶忙站起身，和郭栋梁握手示意。

刘一鸣和郭栋梁本身也就见过一次面，在来之前他还故意进行了化妆，粘了一撮胡子，带上了眼镜，如果不是很熟悉的人根本难以辨认。

郭栋梁只是觉得刘一鸣有些眼熟，但是听高远行介绍是山南大学的经济学教授，也就没有过多的怀疑，坐下后说道：“高县长、刘教授，你们真是抬举我了，我就是个企业老板，说的难听一点就是个挖矿的，可不敢妄谈对县域经济发展的指导。”

刘一鸣接过话，笑着说道：“郭总谦虚了，谦虚过度就是骄傲啊。

我听说过郭总可是美国加利福尼亚大学的经济学高材生，研究生期间攻读的就是区域经济学，更何况凤鸣这几年的发展蓝图，基本上就是根据你的思想来描绘的，并且还取得了巨大的成功。

我今天过来实际上也是来讨教的，还请郭总不要吝啬，多多指教。”

高远行在一旁也说道：“刘教授说的有道理，我先提一个问题，郭总看有什么办法破解没有。

凤鸣现在工业基本上就是初级产品加工，产品附加值很低，表面看起来每年的销售收入非常高，但是实际上产生的收益非常少。

举个例子来说吧，福尔康公司是一个来件加工型企业，每天有大量的订单，但是工人的工资很低，这有没有什么破解的办法。”

郭栋梁说道：“这牵涉到很多方面，主要是凤鸣没有科技研发力量，只能承接南方劳动密集型产业转移。

现在的企业如果没有知识产权，只能干一些出力不挣钱的产品。

要想破解这个难题，就得在凤鸣建设科技创新实验室，提升新产品的研发能力。”

刘一鸣饶有兴致的说道：“郭总说的很有道理，我想再问一句，你们凤鸣黄金实业有限公司的工人一个月有多少工资？”

郭栋梁笑了笑，说道：“矿上的工人都是一些能吃苦、能出力的人，我们企业是管吃管住的，所以发到工人手里的工资不多，每个月也就3000元。”

刘一鸣内心一惊，想到那天在矿井下面看到的场景，那些忙碌的工人辛辛苦苦一个月才能赚取3000元钱，看来郭栋梁这个人心真的是黑透了，说道：“郭总，你们公司一年的利润有多少呢？采矿行业中，你们公司算不算是高新科技公司呢，我觉得采矿业赚的是资源垄断费用，那里的工人们随时都会面临着生命危险，待遇上应该提高一些。

你说对吧，郭总。”

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