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第61章 新筹划进军影视（第2页）

自始至终，没有提出任何异议。

——在她心中，对于百战百胜的江诚早就心服口服五体投地。

“等等！”

就在温洁准备走出办公室的时候，身后忽然再度传来江诚的声音。

“作为奖励，给每个人发放2000块钱奖金。”

“所...所有人？”

温洁疑惑问道：“新招聘进来的员工也算吗？”

“当然，对所有员工一视同仁是秦风资本的准则之一。”

“好的，我知道了。”

“别忘了你自己——你也是我们秦风的一份子。”

“嗯。”

听到江诚的叮嘱，温洁心中一暖，低头微笑着走出了办公室。

没过多久，外面的工位上就传来一阵热烈的欢呼声。

坐在办公室内的江诚听到了，嘴角顿时微微一笑。

在他看来，要打造一家企业的员工归属感和凝聚力，身为老板要做的事情其实非常简单——一个字，钱。

不管是996还是007，只要钱给到位，那就妥妥是福报。

反之，谁干谁tm傻x。

出来打工的，谁不是为了挣钱养家？

不为钱，光听那群傻逼口中三令五申的对单位奉献、为公司付出这等虚头巴脑的废话，就能吃饱肚子、开上车子、住进大house？

又想让人做出奉献，又不想给钱？

那叫缺德。

至于2000这个数额，也是江诚自己经过深思熟虑才考虑好的。

作为一开始来说，奖金一次性给太多了会让人产生心理抗性。

从2000这个不算太多也绝对不少的数额开始，逐步增加奖励的金额。

就像游戏里面通关打怪兽一样，随着挑战难度的增大，奖励金额的不断提升，更会让员工们产生一种节节攀升的成就感与满足感。

从目前员工们的反响程度来看，效果确实不错。

接下来的时间，江诚亲自坐镇公司，挨个视察钱成和孙佳佳团队的股市交易操作。

在新招募进公司的交易员辅佐下，两个团队建仓的进度完成的非常顺利。

两亿的资金，分散到四支股票内，完全没有引起任何市场动荡。

而同时，由张娟领导的分析师团队那边，也很快把这四支股票的市场情报统计了出来，以供江诚作为下周涨势的推断依据。

——虽然江诚现在还拥有“投神之姿”

能力的加持，可以确定在不影响市场大盘震荡的情况下，这些股票绝对能够稳赚不赔。

可是能力毕竟是有期限，有效期是到十月底截止。

现在九月的第二周即将过去，所以江诚决定还是尝试着依靠自己的能力，通过搜集起来的专业情报消息，尝试着对这些股票的未来走势进行初步的评估。