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台下,府长开着玩笑说道:“赵总,你发起奖金来还真是眼睛都不眨一下。”
赵墨笑道:“要让马儿跑,肯定要给马儿吃饱又吃好,话说我今年交了这么多税,不得退点?我这又要扩建总部得花不少钱。”
府长无奈的说道:“你是想说我们没给你吃好吃饱是吧?你放心,该退给你的该奖励你的一分都不少!”
虽然CS集团不差钱,但该争取的退税肯定要争取,这是国家为了鼓励高新科技研究制定的政策,不要白不要,与其被别人养小三,不如自己拿去做慈善。
发完优秀管理奖金后,接下来才是重头戏,高管的年终奖以及股东分红。
唐诗涵发话道:“好了!
所有六级七级管理请到各自老总那里领取年终奖,八级九级管理稍后到我这领取年终奖。”
大屏幕上开始滚动六级级管理的工牌以及年终奖多少:
夏阳,安保部总经理,ZM6,50万。
夏曦,歌舞团长,ZM6,50万。
歌舞团现在是六级部门,有赵墨做靠山,待遇那是杠杠滴!
殷明月,总裁办公室主任,ZM6,50万。
柳琪,监察部总经理,ZM6,50万。
……
赵娜,东南亚区总裁,ZM7C(七级初级管理),100万。
张雪,客服部总经理,ZM7C,100万。
……
陈玲,后勤部总经理,ZM7Z(七级中级管理),120万。
柯雯,法务部总经理,ZM7Z,120万。
……
黄贞,人力资源部总经理,ZM7G(七级高级管理),150万。
曾强,行政部总经理,ZM7G,150万。
……
弹幕:
“50万,我一辈子都存不了这么多!”
“年终奖能买一套房,CS集团不愧是世界第一!”
“歌舞团待遇真好,夏曦才一百多个手下,其他六级管理哪个手下不是上千员工?”
“歌舞团深受墨哥喜爱。”
“东南亚区总裁在CS集团才7级初级?”
“别说东南亚了,欧洲区北美区也才7级高级管理。”
“有大中华区总裁不?”
“想什么呢?总部就在这,没必要设个大中华区总裁。”
“区域总裁还不如总部的部门总经理级别高呢!”
“六级是一只脚踏入圈子,七级是圈子里最外围,八级九级才是权力的中心!”
“没想到法务部级别还没人事部高。”
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