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第239章 梦想成真（第4页）

你怎么一点也不激动啊？″

"

有什么好激动的，意料之中的事情。

″王伟江平静地说。

"

我真有点受不了你，害得电话都没打，特意跑过来与你分享得知消息后激动那一刻。

看来李县长那我也不用亲自跑过去了，我打个电话告诉他吧，免得我浪费激情。

″何晓梅埋怨道。

"

好好，都是我的错，我该激动，我该这样。

″说完王伟江起身就跳起了草原人常跳的那种舞，逗得何晓梅哈哈大笑起来。

"

这下何局长满意了。

″

"

满意，对了，张总还说明天就派人过来先把所有手续办齐，等园区建设一结束，他们就进驻施工。

"

这事由你全权负责，一定要安排人对接好，千万不要冷落人家。

″

"

王书记，你放心，全程我都会安排好人做好对接工作，让他们顺利把手续办下来。

″何晓梅道。

王伟江又打电话告诉李县长，飞驰集团已决定把分厂建在我们沂水县境内。

李县长和他一样也显得异常平静，因为他们早就预判出飞驰集团定会把分厂建在沂水，早已心中有数的他俩肯定不会像何晓梅那样激动。

再说远在南国的张毅兵给一个人发出一条信息:我们集团已决定把分厂建在沂水县。

此人叫武中远，是专门生产汽车轮胎一家企业负责人，前段时间就是他约张毅兵在广州见面，想拿下飞驰集团建分厂后所用汽车轮胎份额，当时张毅兵并没有答应他，因为他若私下答应是犯商业大忌的。

而此时他把飞驰集团落户沂水的消息透露给他，等于变相答应他的要求。

俗话说：“龙生龙凤生凤，老鼠儿子会打洞”

，这句话虽然有一定的局限性，但也反映了现实生活中的一些现象。

在当今社会，人们的受教育程度、家庭背景、经济条件等因素都会影响其行为方式和思维模式。

因此，高水平高素质的人往往能够更好地处理事情，而低水平低素质的人则可能会遇到更多的困难和挑战。

高水平高素质的人通常具备良好的沟通能力、团队合作精神、创新思维和解决问题的能力。

他们懂得如何与他人建立良好的关系，能够有效地表达自己的意见和想法，并倾听他人的建议。

此外，他们还具有较强的自我管理能力和时间管理能力，能够合理安排自己的工作和生活。

这些优秀的品质使得他们在工作和生活中更容易取得成功，同时也赢得了他人的尊重和信任。

相比之下，低水平低素质的人往往缺乏自信、自律和责任感。