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51 人事任命提议（第1页）

“只有将整个茶山的茶叶生产制作牢牢攥在手里，我们才能自始至终掌控主动权！”

面对王兴华的疑惑，张易当即认真给解释道：“王哥，无商不奸，他们之所以要求全盘接管，明面上是为了品控，实则也是为了争夺主动权，如果我们妥协！

那以后我们就只能任由他们牵着鼻子走！

而且在竞价时候也会借机打压！

绝不可能会以960元每斤的价格成交！

这还是开始！

等以后我们真的对他们形成依赖，他们就会想办法不断试探我们的底线，蚕食我们的利益！”

其实这个简单的道理，推后20年根本不用解释，因为这就是基本认知，可如今是2000年，改革开放的春风根本就没有吹到这个偏远的边境村落，这里的村民务农为生，哪知道这些商战中的门道。

“原来是这样！

这些人真是太坏了！

我还以为他们是真心想要帮助我们这些贫困户呢！”

王兴华听完有些愤慨道。

“王哥，这个不怪他们！

商人本就追逐利益最大化，生意就是生意，人家也没义务要帮助咱们。”

张易继续解释道：“咱们掌握了主动权的好处太多了！

一是可以把茶叶单价顶上去！

事实证明960元每斤的价格，已经超出了我们的预期！

二是只有我们对古茶山是真感情，品控在自已手中，我们才能真正爱护和珍惜好不容易打响的品牌名声，而不是指望这些唯利是图的茶商，三是我们可以通过这个生产线，解决村里至少几十人的就业，同时让他们习得一技之长！

这三项好处每年的隐形效益不会低于100万！

这就是为什么我不可能将主动权拱手相让的根本原因！”

“原来是这样！

！”

王兴华被张易出众的商业视野彻底折服：“张副！

如果你下海！

肯定能成为亿万富翁！

当然！

我不是说您当官不行！

像您这么的好官！

一定能当大领导的！

我们群众的眼睛是雪亮的！

上面的大领导也肯定会看到的！”

张易笑笑并没有接茬，而是立马组织召集了一次合作社理事会，7名理事很快齐聚一堂。

“经销权竞拍已经彻底告一段落，未来5年我们的主要目标，就是按照协议约定，为寻茗茶业提供高品质成品茶！

真正把我们凤塔村古树茶的名声打出去！”

张易正色道：“身为理事会公选出来的理事长（前章写成主任，此处纠正），我现在向理事会提请两项人事任命！