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第25章 熟悉她身上的香水味（第1页）

“县长，全县党员干部都按照您的指示上交了自查报告，县、乡两级纪检监察机构全员出动、加班加点，高质量完成了自查报告和核查和调查工作，共退回重写128人次，发现问题线索82个，其中，建议立案调查43人，其中包括在上次全县机关作风建设、营商环境暨社会治安专项治理工作会议上曝光的16个人。

这是具体情况的报告，请县长阅示！”

孟凯一边说，一边把报告呈给郑功成。

“这段时间，辛苦纪委的同志们了！

你们拿一个预算方案来，以后像这样的加班情况，可以适当发放一些补助！

方案拿好之后，先给财政局思远局长看一下，他那边没有什么意见后，再提交县政府常务会议通一下就行！”

县财政局局长赵思远，是郑功成的好朋友、省委办公厅秘书处赵思淳的堂哥，郑功成在丰阳挂职期间向县委建议让他当上财政局局长的。

“好的，感谢县长对我们的关心！

这两天就把方案弄出来！”

郑功成按响了办公桌上的按钮，王鲲鹏走了进来。

“鲲鹏，你把冯主任请过来！”

不一会儿，县政府办新任主任冯超来到了郑功成的办公室。

“冯超”

这个名字，乍一听是个男人的名字，但是，这个冯超是个女的，郑功成在城河乡挂职的时候，她是乡长，后来提拔为乡党委书记。

郑功成来了之后，刚刚把她调到县政府办来，看中的也是她的能力。

他作为新官，身边一定要用自已熟悉的有能力的人，这样不仅减少磨合时间，提高了工作效率，更有利于事业的推进。

冯超看到孟凯也在，赶紧打个招呼，“孟书记好！”

孟凯微笑着点了点头，算是回应。

郑功成说道：“冯主任，你们政府办牵头，抓紧出台一个关于加班费发放的政策，出发点是不能让加班的同志既流汗又流泪！

但是，你们要把握好一个度，就是对于加班的定义，并做到从严审核，防止有的人钻政策的空子，上班时间能完成的工作不完成，故意拖着加班的情况！

当然，我相信这只是少数！”

郑功成在说话的时候，冯超一直在笔记本上快速地记录着，“好的，请县长放心，我们一定认真研究，确保出台的政策既实用又严谨！”

“好！

对了，县纪委这一次加班费参照上一次打黑除恶专项行动，实行特事特办，先行发放！

等到政策出台之后，严格按照政策执行！

我刚才跟孟书记说了，他们先拿个方案，然后提交县政府常务会议研究！”

“明白！”

“冯主任，那你先去吧，我和孟书记还有事要说！”

冯超走了之后，郑功成边看报告边说道：“孟书记，这个报告很详实，发现问题线索82个，建议立案调查43人，这两种情况要分清，哪些是轻微的，可以免于处理的，哪些是需要继续跟进、防止小问题酿成大问题的，要分类施策！”

“具体来说，就是要准确把握从严管理监督和鼓励担当作为内在统一的关系，严格划分‘失误、错误’与‘违纪、违法’的界线，精准问责、容错免责，打消‘洗碗越多摔碗越多’的顾虑，充分调动保护党员干部积极性、主动性和创造性。”

“我们加强监督执纪问责的目的不是要把人管死，让人瞻前顾后、畏首畏尾，搞成暮气沉沉、无所作为的一潭死水，而是要通过明方向、立规矩、正风气、强免疫，营造积极健康、干事创业的政治生态和良好环境。”

“感谢县长指导！

我们一定认真落实好您的指示，在监督执纪办案的过程中，不仅要敢于较真、敢于担当、敢管敢严，还要用严肃、负责、慎重的态度处理干部违纪违法问题，既不简单化，又不含糊敷衍、包庇纵容，做到当宽则宽、该严则严、罚当其过、令人信服，严管而不管死、厚爱而不溺爱。”

“对，希望你们能一直坚持这样！”

看着眼前的孟凯，郑功成是既欣赏期待，又担心他走上以前的老路，毕竟之前是有过过失的！

看到郑功成的办公室没有其他人了，冯超走了进来。

“县长，我是来向您检讨的！”